更新日:2022-06-28
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保育士正社員/伏見区/小規模/8月9月から勤務OK/残業少なめ/駐車場無料(きのこのおうち)
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小規模保育園の保育士
【子ども主体の保育に共感してくれる先生を募集しています】
入社時期相談可能です!
お預かり15名程度の小規模保育園です。
無料の駐車場があるので車通勤の方も安心!
<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
<きのこのおうちのココがイイね!>
・人工芝のテラスがあるので敷地外にでなくても
すぐに外遊びができます。
外気浴や夏は水遊びをして季節感を感じながら遊んでいます。
・職員同士の仲がよく急なお休みにも、しっかりカバー
しあえる協力的な風土ができていますので、小さな
お子さまがいる方も安心して勤務いただけます。
・子どもたちが興味を持ってくれるように手作りおもちゃや、
コーナー保育による環境設定を職員で話しながら作っています。
<あなたの志望動機は、、、?>
私たちの仕事は子どもの人生に関われる大切な仕事です。
そして保護者に「先生だから」と言ってもらえる仕事です。
子どもたちに「抱っこして」と甘えてもらえる仕事です。
あなたの愛情を待っている子どもたちがいます!
そんな幸せな仕事をしませんか?
<スケジュール例>
・08:00~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園
夜勤あり(月1~2回程度)
<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。
※コロナ対策として、
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
|
応募要件 |
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
給与 | 月給245,500円〜290,000円 |
待遇・福利厚生 |
|
勤務時間 | 7:45~18:15内シフト制 |
休日休暇 |
|
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めなし |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物 ※中途≫
≪面接時お持ち物 ※新卒≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
職場環境
-
年齢層
20代
★50代
-
仕事の仕方
一人
★大勢
-
園児数
0人
★100人
-
イベント
多い
★少ない
- 募集要項
- 施設詳細
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- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
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Point2業務効率化のための取り組み
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Point3有給取得を推奨
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Point4豊富な研修制度
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