キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-02-02

保育士遅番パート/駅チカ/年齢不問/扶養内(ぶれす木町通保育園)

  • 小規模保育園
  • 企業内保育園
  • 駅チカ
  • シニアOK
  • 短期OK
  • 未経験OK
  • 扶養内勤務OK
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • Web面接OK
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  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 保育士資格必須
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

※1日6時間~OK
※週2,3日勤務OK
※休憩は法定通り


子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,050円~1,250円
※平日18:00~、土曜は時給+100円
※特別期間(お盆)は時給+200円

<給与モデル例>
平日週3日、月12日出勤
14:00~20:00の6時間勤務の場合
月収78,000円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

~20:00
※前後の場合有
※遅番対応出来る方

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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  • 募集要項
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小規模保育園の保育士

【遅番ができる保育士さん募集中】

地域の乳児のお子さまもお預かりし、
看護師在中なので安心して勤務ができる定員30名の企業主導型保育園です。

40代の職員が多いのでミドル層にとって働きやすい環境です。
仙台市、柴田郡、角田市などからもアクセスしやすい立地です!

<保育園の魅力>
お子さまが増えてきたので
年齢別の保育を始めました。
合同保育ではできない、
年齢別ならではの遊びができ、
子どもたちは興味のある遊びに夢中です!

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」
を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
ピアノが弾けなくても問題ありません。

<あなたの志望動機は、、、?>
ワークライフバランスを大切にしたい方、当社で一緒に働きませんか?
産休・育休制度の利用率100%!

<スケジュール例>
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園

<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<教育研修について>
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に研修を進めています

※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。
 ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。
 面接対応者および求職者の方にも
 マスクの着用・アルコール消毒での対策をしながら
 実施しております。

ハローワークにも求人掲載中です。

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

園長先生からのメッセージ

【1】どんな方が、当園にあっていますか?
→明るくて元気な方。子どもが大好きな方。

【2】最近子どもたちと触れ合った中で思い出に残ったエピソードは?
→最近お話ができるようになった1歳児の男の子。「ぞ~さん」が得意ワードでなんでもかんでも指さしては「ぞ~さん」
 いよいよ保育士の顔を指さして「ぞ~さん」を連発するようになりました。

【3】園の先生方はどのような性格・雰囲気の方が多いですか?
→ONとOFFをしっかり区別し、プライベートの時間も大切にしている先生方です。
 いい意味で職員同士が適度な距離感を保っています。

【4】園の先生方は普段どのようなコミュニケーションを取っていますか?
→園長・保育士・看護師・調理員、役職や立場など関係なく、なんでも疑問に思ったことや気付いたことは言い合える
 関係だと思います。後に持ち越さず、その場で伝え合えるのがいいところだと思います!

【5】これから保育園をどのような園にしていきたいですか?
→このまま、なんでも言い合える関係性を大事にしたいと思います。

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒980-0801 宮城県仙台市青葉区木町通2-4-34