清水あいあい保育園（保育士パート）/未経験OK/小規模

小規模保育園
日祝休み
病院内保育園
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小規模保育園の保育士

病院職員のお子さまを
平均20名程お預かりしています。

散歩に出かけると富士山も望むことができ、
四季折々、様々なものに触れられ
子ども達もとても楽しみにしている1つです。

室内遊びでは個々に合わせた
遊びを提供できるようにしており、
職員も子ども達と「思いきり遊び楽しく過ごす」を
モットーにしていますので、
毎日が賑やかで明るく、
和気あいあいとした職場です。

勤務日数は週2日～、
Wワークや扶養内勤務が可能です。
未経験者、ブランクがある方、主婦主夫歓迎。
年代幅広く30代、40代、50代の方も活躍中です。

＜キッズコーポレーションの保育＞
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

＜スケジュール例＞
・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・17:00～降園

＜仕事内容＞
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
（外あそび・おさんぽ・室内あそび）
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

＜教育研修について＞
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

※コロナ対策として、
　ウェブ・オンラインでの
　面接も積極的に対応しています。
　ご希望の場合は園の見学や、
　園での面接も可能です。
　面接対応者および求職者の方にも
　マスクの着用・アルコール消毒での
　対策をしながら実施しております。

保育士／小規模保育園／扶養枠内／勤務日数相談可／短時間勤務／1日5時間～OK／Wワーク可／未経験歓迎／
ブランクOK／ワークライフバランス／WEB面接可／週2日～OK／駐車場無料／清水駅／入社祝い金3~5万円

募集要項

職種	保育スタッフ
雇用形態	パート
応募資格	保育士資格
応募要件	未経験可年齢不問学歴不問即日入職可ブランク可
給与	時給1,050円〜1,250円 ※〜8:00、18:00〜、土は時給＋100円 ※特別期間（お盆）は時給＋200円 ※2021/4/1～の時給です（以前1,000円）＜給与モデル例＞平日週3日、月12日出勤 13:00～19:00の6時間勤務の場合月収67,300円
待遇・福利厚生	社会保険完備交通費支給（上限有）契約更新時に経験加算あり駐車場無料車通勤可時給割増ユニフォーム支給入社時・入社後健康診断代全額会社負担インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
勤務時間	［1］8:30～：5時間以上［2］～19:00：5時間以上 ※シフト制 ※前後の場合あり
休日休暇	日・祝年末年始シフト制有給休暇産休育休介護休暇 ※週2日～ご相談ください
試用期間	3カ月（条件変更なし）
契約期間	期間の定めなし
選考プロセス	≪選考までの流れ≫ ① ご応募（WEBまたは、お電話にて受付） ② 面接　原則1回　※希望者は園見学も可能です！ ③ 合否連絡 ④ お仕事スタート！～ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です～ ≪面接時お持ち物≫ ★ 履歴書（写真貼付） ★ 資格証のコピー ★ 筆記用具 ★ 印鑑 ※お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております★

施設情報Facility information

病院内保育園

あいあい保育園（清水）

定員（お預かり人数）: 30
休園日: 日祝
住所: 〒424-0911 静岡県静岡市清水区宮加三1231
アクセス: 東海道本線清水駅から車で15分　
※車通勤OK(駐車場無料)
東海道本線清水駅から保育園行きバス20分
静鉄新清水駅から保育園行きバス15分
東海道本線草薙駅から保育園行きバス20分
備考: 園の敷地内は全面的に禁煙となります。

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「主体性」を育む: 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む: 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

Point1持ち帰り残業なし
Point2業務効率化のための取り組み
Point3有給取得を推奨
Point4豊富な研修制度

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