更新日:2022-08-05
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きらきらハウス(保育士正社員)駅チカ/少人数/保育園
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小規模保育園の保育士
◆ブランク、未経験の方でもOK!
保育士正社員の募集です!
◆7:45~19:45内のシフト制!
◆月給220,000円~
◆新静岡駅からは徒歩10分の好立地!
車通勤もOKです(駐車場無料)
<きらきらハウスの特徴>
・0~2歳児までのお子さまを14名ほど
お預かりする小規模園のため
一人ひとりに向き合ってゆとりある
保育を実践できています!
・休み希望は通りやすく、自分の生活に合わせた
勤務スタイルで仕事をすることができます!
・2020年4月リニューアルオープンした
ばかりの院内保育園です。
保護者からの評判がとても良く、
信頼関係も良好な保育園です。
・保育室が広いため色々なコーナー展開をし
子どもたちが主体となって
のびのびと遊んでいます!
異年齢保育をしているので、
月齢に関係なく様々な個性を持った
子どもたちが交わることができます。
・先生は保育分担などをきっちりと
決めているので、仕事は覚えやすいです。
<スケジュール例>
・08:00~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園
※夜勤あり/月数回のみです
<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
※持ち帰り仕事はありません
<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
<あなたの志望動機は、、、?>
産休・育休制度の利用率100%!
介護休暇希望者の取得率も100%!
ライフイベントがあっても続けやすい職場環境です!
<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。
※コロナ対策として、
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
ご希望の場合は園の見学や、
園での面接も可能です。
面接対応者および求職者の方にも
マスクの着用・アルコール消毒での
対策をしながら実施しております。
WEB面接はzoomかLINEからお選びいただけます。
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
|
応募要件 |
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
給与 | 月給220,000円〜264,400円 |
待遇・福利厚生 |
|
勤務時間 | [日勤]7:45~19:45内でシフト制 |
休日休暇 |
|
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めなし |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物 ※中途≫
≪面接時お持ち物 ※新卒≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
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- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
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Point2業務効率化のための取り組み
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Point3有給取得を推奨
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Point4豊富な研修制度
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