キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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更新日:2021-10-01

ハニーポット保育所(準夜勤・夜勤専従パート)扶養内/Wワーク

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小規模病院内保育園の保育士

準夜勤時お預かりは2名程度の
小規模保育園で
準夜勤・夜勤専従の保育士を募集します!
現在は夜勤のお預かりはなく
主に準夜勤の勤務となります。

~ハニーポット保育所の魅力~
◎小規模なのでお子さま一人ひとりに
ゆったり寄り添った保育をしています
◎職員同士の連携と信頼関係ができており
協力しながら楽しく保育しています!
◎短時間や長時間、休日の希望も考慮し
有給100%消化実現中!

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<あなたの志望動機は、、、?>
私たちの仕事は子どもの人生に関われる大切な仕事です。
そして保護者に「先生だから」と言ってもらえる仕事です。
子どもたちに「抱っこして」と甘えてもらえる仕事です。
あなたの愛情を待っている子どもたちがいます!そんな幸せな仕事をしませんか?

<スケジュール例>
・18:00~登園
・18:30~自発的な活動(室内遊び)
・20:00~就寝(事務作業/ブレスチェック/スタッフ休憩120分含む)
・06:00~起床、朝ごはん
・07:00~自発的な活動(室内遊び)

<仕事内容>
・保育業務
・就寝後のブレスチェック
・書類業務、事務作業


<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

日給 10,750円~

<夜勤給与内訳>
時給1,200円+深夜手当/時給割増等
15:00~翌0:15(休憩60分)の8時間勤務の場合

待遇・福利厚生
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • 夜勤手当1,500円/回
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

準夜勤 
18:00~翌0:15予定(火・金の運営)

休日休暇
  • 土・日・祝
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

火曜日と金曜日以外(週1日もOK)

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

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