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更新日:2021-08-25

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デイジー保育園(保育士パート)/右京区/小規模/扶養内

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小規模保育園の保育士

世界遺産 仁和寺から徒歩10分
閑静な住宅街の中にある
小規模保育園で保育士を募集しています!

病院の敷地外にある
デイジー保育園で
お子さま一人ひとりに
ゆったり寄り添った保育を
一緒にしませんか?

~デイジー保育園の魅力~
●のんびりした雰囲気で、シフトもそれぞれ希望は出しながらも、休みが重なった時は、協力しあって勤務しています!
●すべり台・おままごと・キッチンコーナー・絵本コーナーなど、各コーナーのほとんどが手作りで出来ています!
●ごっこ遊び・かくれんぼが大好きなので、子どもと一緒に全力で楽しんでします。子どもの様子を見ながら今何に興味があるかを観察して、次の新しいおもちゃ作りの参考にしています。
●生き物に触れ合ったり、育てる喜びを味わえるように、メダカやクワガタムシなどを飼育しています。

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<あなたの志望動機は、、、?>
大切なのは『子どもが好き』という想い!
子どもの成長を近くで支え、子どもや保護者と一緒に喜びや感動を共有できるやりがいの大きな仕事です◎
”キッズアプローチ”子ども主体の保育で
目の前の子どもたちのこれからの生きる力を私たちと一緒に育てませんか?

<スケジュール例>
・07:00~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園

<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子供への健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,050円~1,250円
※平日~8:00、18:00~は時給+100円!
※土日祝は終日時給+100円!
※お盆、GW、年末年始は時給+200円!

<給与モデル例>
平日週3日、月12日
6:30~12:30の6時間勤務の場合
月収77,400円

待遇・福利厚生
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

[早番]06:30~:1日3時間、週2日~
[遅番]~19:30:1日3時間、週2日~
※早番、もしくは遅番にシフトが合わせられる方を募集します
※前後の場合あり

<シフト一例>
1.06:30~12:30
2.12:30~19:30

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週2日~ご相談ください

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

施設情報Facility information

病院内保育園

デイジー保育園

デイジー保育園(保育士パート)/右京区/小規模/扶養内3
定員(お預かり人数)
10
休園日
なし
住所
〒616-8241 京都府京都市右京区鳴滝泉殿町14-7
アクセス
北野線 宇多野駅 徒歩7分
市バス 福王子 停留所 徒歩5分
JR山陰本線 太秦駅 車10分
金閣寺から車10分
※車通勤OK(駐車場無料)
備考
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
保育園情報はこちら
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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
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「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

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