キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-03-16

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保育士正社員/即日勤務/車通勤OK/借り上げ社宅(認可保育園大森西)

  • 土日祝休み
  • 4月入職OK
  • 新卒OK
  • 認可園
  • 駅チカ
  • 引っ越し代サポートあり
  • 寮・社宅あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • Web面接OK
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募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

応募資格
  • 保育士資格
  • 保育士資格取得見込み
応募要件
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

【総支給額】月給243,900円〜335,200円
※基本給(219,000円~301,000円)
※固定残業手当 15時間分(24,900円~34,200円分)
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※経験により給与優遇します

【賞与】基本給2か月分(※プラス処遇改善費一括支給実績あり)

【年収例】
短大卒、認可保育園での経験5年の場合
年収351万円(賞与含む)+ 処遇改善費一括支給(実績あり)

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 処遇改善費一括支給 ※実績あり
  • 退職金制度
  • 住宅手当あり(2万円)※規定あり
  • 引越し補助※規程あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 給食あり
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
  • 借り上げ社宅制度 ※規定あり
  • 選考交通費/宿泊費支給 ※規定あり

車通勤の方:園の近隣に弊社負担で駐車場を用意しています
自転車通勤の方:園と駅の間に専用の駐輪場所を用意しています

勤務時間

7:00~20:30内でシフト制
※前後の場合あり
※月の半分以上は中番勤務です
※休憩法定通り

休日休暇
  • 日・祝
  • 年末年始
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 傷病休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 永年勤続休暇

<年間休日121日>
※土曜出勤は月0~1回程度

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めなし

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物 ※中途≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

≪面接時お持ち物 ※新卒≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★保育士資格取得見込み証
  • ★卒業見込み証
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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認可保育園の保育士

【入社時期相談可能】

<嬉しい特典>
[1]借り上げ社宅
※家賃上限10万円(親族同居12万)迄で
 お好きなマンションに住めます。
 都内から都内の引っ越しも可
[2]引っ越し補助あり※規程あり
※都内から都内の引っ越しも適用
[3]選考時の交通費/宿泊費 全額負担
※一都三県以外の方で1回限りの利用となります。
 その他諸条件あり。

【正社員として勤務頂ける方を募集しています!】
2021年4月にオープンした
定員定員70名(増員予定あり)
の新しい保育園です。
新規園のため、2年後3年後へ向けて
少しずつお預かりするお子さまを
増やしています。
今年度も50~60名程度のお預かり見込みです。
そのため、いきなり100名規模の
保育園で働くのが不安。という方も
安心してご応募いただけますよ。

1階には幼児用の大きな園庭があり、
2階には乳児用の人工芝の
園庭があるので保育環境は抜群。
初年度は、少人数のお子さまをお預かりし、
安定、安心した保育園運営を実施しています。

優しくてまじめな先生が多く、
年代も幅広いので
相談しながらさまざまなことに、
チャレンジできる環境ですよ!

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<仕事内容>
・保育業務・クラス運営
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・研修参加
・食育活動
・行事の準備

<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

園長先生からのメッセージ

①新入社保育者に求めている性格、仕事観は?
社会人としての自覚があり、こどもの気持ちに寄り添える方であれば大歓迎です!

②最近子どもたちと触れ合った中で思い出に残ったエピソードは?
担任だったころは子どもや保護者の方に「先生大好き」と言われることが自信だったり日々の仕事の活力でした。
管理職になり、子どもや保護者との距離が担任だったころとは少し違う感じがして孤独感や淋しさも感じていました。
ですが最近、私が子どもと関わっているところを見ていた保護者の方に「園長先生のこと大好きみたいです」と言われたときは久しぶりにジーンと嬉しくなりました!

③経験が浅い先生や、新卒の先生が入社した場合、どのようなフォロー体制がありますか?
経験が浅い先生には、経験豊富な職員と同じクラスに入ってもらい、
わからないことをすぐに聞けるようにしています。
穏やかな先生が多いので、同じクラスの先生でなくても、
みんな優しく教えてくれます!
また新卒の先生に限らず、月に1度園長との面談があるので、仕事の悩みやプライベートなことでも1対1でお話しできる機会があります!

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒143-0015 東京都大田区大森西4-8-5