更新日:2022-08-05
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【23卒新卒保育士】下井草駅前園 杉並区/住宅手当/年間休日120日以上/上京サポート
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<キッズコーポレーションの認可保育園について>
20代・30代が中心の職場です!
空、大地、緑をコンセプトにした
温かみのある内装で、
お子さまたちを優しく包み込みます。
室内には、ボルダリングや登り棒、
屋上園庭など子どもたちが
飽きない環境設定がされています。
希望の勤務地が決まってなくても大丈夫!
適性に応じて東京23区内いずれかの認可保育園に配属となります。
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
※2023年3月に大学・短大・専門学校卒業見込みで、卒業時に保育士資格取得見込みの方 |
給与 | <四大卒> |
待遇・福利厚生 |
|
勤務時間 | 7:15~20:45内でシフト制 |
休日休暇 |
<年間休日121日> |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めなし |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物 ※中途≫
≪面接時お持ち物 ※新卒≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
職場環境
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年齢層
20代
★50代
-
職場の雰囲気
静か
★にぎやか
-
仕事の仕方
一人
★大勢
-
園児数
0人
★100人
-
イベント
多い
★少ない
- 募集要項
- 施設詳細
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- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
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Point2業務効率化のための取り組み
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Point3有給取得を推奨
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