キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-01-12

保育士正社員/23新卒/大田区/住宅手当/上京サポート(大森西園)

  • 土日祝休み
  • 4月入職OK
  • 新卒OK
  • 認可園
  • 駅チカ
  • 引っ越し代サポートあり
  • 寮・社宅あり
  • 未経験OK
  • Web面接OK
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  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

応募資格
  • 保育士資格取得見込み

※2023年3月に大学・短大・専門学校卒業見込みで、卒業時に保育士資格取得見込みの方

応募要件
  • 新卒可
  • 学歴不問

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

<四大卒>
月給246,100円
※基本給221,000円
※固定残業代25,100円(15時間分含)
※基本的にはありませんが超過分別途支給

<短大、専門卒>
月給243,900円
※基本給219,000円
※固定残業代24,900円(15時間分含)
※基本的にはありませんが超過分別途支給

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 処遇改善費一括支給 ※実績あり
  • 退職金制度
  • 住宅手当あり(2万円)※規定あり
  • 引越し補助※規程あり
  • 駐車場無料
  • 給食あり
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
  • 借り上げ社宅制度 ※規定あり
  • 選考交通費/宿泊費支給 ※規定あり

車通勤の方:園の近隣に弊社負担で駐車場を用意しています
自転車通勤の方:園と駅の間に専用の駐輪場所を用意しています

勤務時間

7:15~20:45内でシフト制
※前後の場合有
※休憩は法定通り
※月の半分以上は中番勤務です
※配属園によって勤務時間は異なります

<スケジュール例>
・07:30~登園・異年齢保育
・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
     自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~おやつ
・15:30~帰りの会
・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
     順次降園
・18:15~延長保育
・20:30 閉園

休日休暇
  • 日・祝
  • 年末年始
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 傷病休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 永年勤続休暇

<年間休日121日>
※土曜出勤は月0~1回程度

【夏季休暇】
土日祝に合わせて6連休や、週の間に休み✕3回など
夏季休暇3日分の使い方は自由!

【アニバーサリー休暇】
入社日に有給休暇とは別に1日付与されます!
誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ!

【産休育休取得率100%】
ライフスタイルの変化に応じて、
柔軟に働き方を変えられるので
長く安心して働ける環境があります!

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めなし

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物 ※中途≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

≪面接時お持ち物 ※新卒≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★保育士資格取得見込み証
  • ★卒業見込み証
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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  • 募集要項
  • 施設詳細

認可保育園の保育士

【23卒 最終選考会受付中】
就活中の方、内定を持っているけど決めきれていない方
ぜひご応募ください!
キッズコーポレーションでは
筆記試験・実技試験ナシの面接1回です!

<園見学・給食試食会イベント開催中>
各月1回、完全予約制で開催!
気になる方はこちらをクリック!
・園見学ツアー
・給食試食会

【キッズで働く安心サポート】
・借り上げ社宅/住宅手当有!
 引越し費用も会社負担なので、
 東京での一人暮らしも安心です!
・研修やキャリアアップ制度も◎
・他園との新卒交流有!
・平均残業は月6時間、産休・育休制度の利用率100%!
・持ち帰り仕事も禁止しており、
 就業時間内に業務を終わらせられるように
 システム導入や本部のサポートがあります!

【大森西園の園長はどんな人?】
姉妹園で経験を重ね、キャリアアップした園長!
キッズコーポレーションの保育のことを理解しており、
職員の意見をしっかり聞きながら運営する園長です。

<キッズコーポレーションの認可保育園について>
20代・30代が中心の職場です!
空、大地、緑をコンセプトにした
温かみのある内装で、
お子さまたちを優しく包み込みます。
室内には、ボルダリングや登り棒、
屋上園庭など子どもたちが
飽きない環境設定がされています。

希望の勤務地が決まってなくても大丈夫!
適性に応じて東京23区内いずれかの認可保育園に配属となります。

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

園長先生からのメッセージ

①新入社保育者に求めている性格、仕事観は?
社会人としての自覚があり、こどもの気持ちに寄り添える方であれば大歓迎です!

②最近子どもたちと触れ合った中で思い出に残ったエピソードは?
担任だったころは子どもや保護者の方に「先生大好き」と言われることが自信だったり日々の仕事の活力でした。
管理職になり、子どもや保護者との距離が担任だったころとは少し違う感じがして孤独感や淋しさも感じていました。
ですが最近、私が子どもと関わっているところを見ていた保護者の方に「園長先生のこと大好きみたいです」と言われたときは久しぶりにジーンと嬉しくなりました!

③経験が浅い先生や、新卒の先生が入社した場合、どのようなフォロー体制がありますか?
経験が浅い先生には、経験豊富な職員と同じクラスに入ってもらい、
わからないことをすぐに聞けるようにしています。
穏やかな先生が多いので、同じクラスの先生でなくても、
みんな優しく教えてくれます!
また新卒の先生に限らず、月に1度園長との面談があるので、仕事の悩みやプライベートなことでも1対1でお話しできる機会があります!

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

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  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒143-0015 東京都大田区大森西4-8-5