キッズコーポレーションの保育求人

キッズコーポレーションの保育求人

更新日:2020-10-16

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ひまわり保育園(名古屋)(中番パート)

  • 小規模保育園
  • 院内保育園
  • 駅近
  • 即入職可
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<保育士パート>土日祝休み週1日勤務~OK/中村日赤駅徒歩すぐ

病院で働くスタッフの
お子さまをお預かりしています。

先生同士の雰囲気も和気あいあいとしていて
アットホームな保育園です。
0歳児~2歳児が中心のお預かりで、
クラス分けをしており、
一人ひとりにじっくり関わる保育ができます。

未経験者、ブランクがある方、主婦主夫歓迎。
年代幅広く30代、40代、50代の方も活躍中です。

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<スケジュール例>
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)

<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<教育研修について>
未経験やブランクがある方でも
キッズコーポレーションの保育ができるように
スタートアップ研修から始まる
段階を踏まえた研修を行っています。
(質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に研修を進めています)

※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。
 ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。
 面接対応者および求職者の方にも
 マスクの着用・アルコール消毒での対策をしながら
 実施しております。

募集要項

職種

保育スタッフ

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可
給与

時給1,100円〜1,300円

※〜8:00、18:00〜は時給+100円!

※特別期間(お盆など)は時給+200円!

<給与モデル例> 平日週2日、月8日 8:00~17:00の8時間勤務(休憩60分)の場合 月収70,400円

待遇・福利厚生
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • 夜勤手当1,500円/回
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

①08:00~17:00
②12:00~17:00
※前後の場合あり
※遅番も相談可能

休日休暇
  • 土・日・祝
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週1日~ご相談下さい

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

施設情報Facility information

院内保育園

名古屋第一赤十字病院ひまわり保育園

ひまわり保育園(名古屋)(中番パート)2
定員(お預かり人数)
30
休園日
土、日、祝、5/1、年末年始
住所
〒453-0046 愛知県名古屋市中村区道下町3丁目35番地 バースセンター棟1階
アクセス
名古屋市営東山線 中村日赤駅 徒歩1分
名古屋市営桜通線 中村区役所駅 徒歩15分
※車通勤OK(駐車場無料)
備考
園の敷地内は全面的に禁煙となります。
保育園情報はこちら
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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

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