キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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更新日:2022-09-01

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やよい保育園(保育士正社員)少人数/保育園/未経験・ブランクOK

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小規模保育園の保育士

病院職員の0~2歳のお子さまを
30名程度お預かりしている小規模保育園。

年齢ごとにクラス分けをしており
私たち保育士は、
お子さま一人ひとりの発達に応じた活動を取り入れ、
同年齢で助け合い、協力しあえるように
「子ども主体の保育」を実践しています。

病院内保育園では珍しく、
夜勤勤務がほとんどないので、
プライベートと両立して働けます。

<主な仕事内容> 
・子ども主体の保育業務全般
※保育室内にさまざまな遊びのコーナーを設定し、
 お子さまの遊びの様子を観察しながら
 寄り添う保育を実践します
・事務作業、清掃等
※持ち帰り仕事は一切ありません

<スケジュール例>
08:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00~降園

<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

【ハローワークにも求人掲載中】

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 保育士資格必須
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

月給210,000円〜254,400円

※内訳※
※基本給174,900円~
※諸手当9,000円
※住宅手当5,000円
※固定残業手当21,100円~25,500円(15時間分)
※基本的にはありませんが15時間以上の残業代は別途支給

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 決算賞与(支給実績有り)
  • 退職金制度
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 夜勤手当1,500円/回
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

7:45~18:30内シフト制
※前後の場合あり
※お預かりにより20:15までの延長保育があります
※現在、夜勤専門の先生がいるため夜勤勤務はありません
※休憩は法定通り

休日休暇
  • 週休2日
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 傷病休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 永年勤続休暇
試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めなし

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物 ※中途≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

≪面接時お持ち物 ※新卒≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★保育士資格取得見込み証
  • ★卒業見込み証
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    一人

    大勢

  • 園児数

    0人

    100人

  • イベント

    多い

    少ない

採用担当者からのメッセージ

お子さまの増員予定のため、
医療従事者を支える病院内保育園の保育士さんを追加募集!

病院内保育園は365日開園24時間オープンが基本ですが、
やよい園は、お子さまの降園時間も早く夜勤勤務もほとんどないので、
働きやすい環境です。

忙しい医療従事者(保護者様)にとって、心強い存在として
頼りにされることも多く、保育士として大きなやりがいを感じられるでしょう!

「まずは見学から・・・」「応募前に質問したい」など、
お気軽にご連絡くださいね。お待ちしております!

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

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  • 業務効率化のための取り組み

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  • 有給取得を推奨

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  • 豊富な研修制度

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〒522-0057 滋賀県彦根市八坂町1882