更新日:2023-02-03
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保育士正社員/車通勤OK/ブランク歓迎/即日勤務OK(保育所きらら)
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
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応募要件 |
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
給与 | 月給245,400円~289,900円 |
待遇・福利厚生 |
|
勤務時間 | 7:45~17:45内でシフト制 |
休日休暇 |
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試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めなし |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物 ※中途≫
≪面接時お持ち物 ※新卒≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
- 募集要項
- 施設詳細
小規模保育園の保育士
【18時前に退勤可能なのでプライベートも充実!】
病院に勤める職員のお子さまを
乳児メインに5名ほどお預かりしている
小規模病院内保育園です!
少人数のお預かりのため、
ゆったりとした保育ができます。
「子どもが好きな方」
「大規模ではなく小規模保育園で働きたい」等、
希望の働き方をご相談ください!
<保育所きららの魅力ポイント!>
・病院の敷地内の別棟にあるきれいな園舎で、
日当たりがとても良く、明るい保育室です!
天気の良い日は、戸外遊びや
近くの公園にお散歩に行きます。
・子どものやってみたい!を大切に
のびのびとした保育を行っています。
いつも笑顔で歌をうたったり、
楽しく子どもたちと接しています!
・職員は皆明るく笑顔で、活気があります!
急なお休みでも職員同士で協力して
相談できる環境が整っています!
・柏市や松戸市、八千代市などの
近隣からも通勤しやすいです!
<スケジュール例>
・08:00~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・16:00~順次降園
<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
<教育研修について>
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に研修を進めています。
※コロナ対策として、
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
【ハローワークにも掲載中!】
園長先生からのメッセージ
<これからどのような方に入社していただきたいですか?>
→・お子さまと一緒に色々なことに興味をもって楽しめる方
・職員同士協力して園を盛り上げられる向上心のある方
・お子さまのことを第一に考え責任感がある方
<園の先生方はどのような性格・雰囲気の方が多いですか?>
→経験豊富で真面目、でもおしゃべりが好きな明るい先生たちです。
子ども主体の保育について日々、一生懸命考えています!
<園の先生方は普段どのようなコミュニケーションを取っていますか?>
→ほどよい距離感で、保育の話し合いやご家庭の話、
おすすめのランチの情報共有などをしています。
話の中心はやっぱりお子さまで・・・
一人ひとりの成長について話が弾みます!
<これからきららをどのような園にしていきたいですか?>
→異年齢保育を活かし、
お子さまの発達に寄り添った心に残る行事をたくさん行っていきたいです。
小さいですが園庭に畑があるので食育にも力を入れていきたいです。
院内保育園だからこそできる保護者支援に努め、
お子さまも保護者様も安心できる、
そして職員もやりがいを感じることのできる保育園にしていきたいです!

園長先生
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\運営会社/キッズコーポレーションについて

- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
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Point2業務効率化のための取り組み
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Point3有給取得を推奨
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Point4豊富な研修制度
保育園へのアクセス
〒274-0053 千葉県船橋市豊富町696-1