更新日:2022-07-20
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下井草駅前園(保育士正社員)杉並区/駅チカ/借り上げ社宅/年間休日121日
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認可保育園の保育士
<園見学・給食試食会イベント開催中>
各月1回、完全予約制で開催!
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・園見学ツアー
・給食試食会
【あなたのキラリは?強みを生かせる環境です!】
先生たち一人ひとりの得意なことを生かして、
チームで取り組んでいます!
製作が得意!草花に詳しい!運動が得意!
あなたの得意はなんですか?
先生たちのキラリを取り入れて
新しいチャレンジができる保育園です。
<下井草駅前園の魅力ポイント>
・定員70名の認可保育園です。
・有給や希望休も取りやすいです!
・先生同士の仲の良さが一番の売りです!
・新しく入った先生も周囲の先生がサポートがあるので安心です!
・行事も普段の保育の延長線上で行うため、残業したり準備に追われる心配なし!
・材料にこだわった給食は子どもたちや先生たちからも大絶賛!
・食育に力を入れており、庭園で野菜を育てています!
・バーチャル園見学!ご自宅から園見学ができます!
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<下井草駅前園の子ども主体の保育>
・異年齢保育を取り入れています。
・年齢差のある子どもたちが同じクラスで遊んでいるので、子供の成長を間近で感じることができます!
・一日の活動内容を自分で選択し、やりたい遊びを自分で選びます。
・行事のテーマや内容も子ども主体!先生とお子さまたちが相談しながら決めていきます。
<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先にキッズコーポレーションでは「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、お子さまに関わることができます。
<仕事内容>
・保育業務・クラス運営
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・研修参加
・食育活動
・行事の準備
持ち帰り仕事も禁止しておりますので、プライベートと両立して働けます。
<嬉しい特典>
[1]借り上げ社宅
※家賃上限10万円(親族同居12万)迄でお好きなマンションに住めます。
都内から都内の引っ越しも可
[2]引っ越し代最大10万円支給
※都内から都内の引っ越しも適用
<教育研修について>
質の高い保育を行うためにオリジナルマニュアルを元に研修を進めています。
※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
|
応募要件 |
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
給与 | 月給243,900円〜335,200円 |
待遇・福利厚生 |
|
勤務時間 | 7:15~20:45 シフト制 |
休日休暇 |
<年間休日121日> |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めなし |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物 ※中途≫
≪面接時お持ち物 ※新卒≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
職場環境
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年齢層
20代
★50代
-
職場の雰囲気
静か
★にぎやか
-
仕事の仕方
一人
★大勢
-
園児数
0人
★100人
-
イベント
多い
★少ない
- 募集要項
- 施設詳細
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\運営会社/キッズコーポレーションについて

- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
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Point2業務効率化のための取り組み
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Point3有給取得を推奨
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Point4豊富な研修制度
保育園へのアクセス
〒167-0021 東京都杉並区井草1-6-11