更新日：2021-12-14
下井草駅前園（保育士正社員）杉並区/借り上げ社宅/年間休日121日
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杉並区認可保育園の保育士
株式会社運営の保育園が初めての方、
子ども主体の保育に興味がある方、
一緒に未来を育てる仕事をしませんか。
空、大地、緑をコンセプトにした
温かみのある内装で、
お子さまたちを優しく包み込みます。
室内には、ボルダリングや登り棒、
屋上園庭など子どもたちが
飽きない環境設定がされています。
＜キッズコーポレーションの保育＞
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
＜あなたの志望動機は、、、？＞
借り上げ社宅制度有＝寮ではなくご指定のマンションで利用可能。
家賃上限10万円（親族同居12万）迄でお好きなマンションに住めます。
＜スケジュール例＞
・07:30～登園・異年齢保育
・09:00～朝の会・午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～おやつ
・15:30～帰りの会
・16:00～自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
・18:15～延長保育
・20:30 閉園
＜仕事内容＞
・保育業務・クラス運営
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・研修参加
・食育活動
・行事の準備
残業時間は平均4.4時間/月。
持ち帰り仕事も禁止しておりますので、
プライベートと両立して働けます。
＜嬉しい特典＞
［1］入社祝い金10万円支給（中途社員）
［2］借り上げ社宅
※家賃上限10万円（親族同居12万）迄で
お好きなマンションに住めます。
都内から都内の引っ越しも可
［3］引っ越し代最大10万円支給
※都内から都内の引っ越しも適用
＜教育研修について＞
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。
※コロナ対策として、
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
|
| 応募要件 |
入社日はご希望を考慮し決定します 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
| 給与 | 月給243,900円〜335,200円 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 勤務時間 | 7:15～20:45 シフト制 |
| 休日休暇 |
＜年間休日121日＞ |
| 試用期間 | 3カ月（条件変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 選考プロセス |
≪選考までの流れ≫
～ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です～ ≪面接時お持ち物 ※中途≫
≪面接時お持ち物 ※新卒≫
※お問い合わせも大歓迎です！ |
- 募集要項
- 施設詳細
＼お気軽にご参加ください／このエリアで開催中の
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＼運営会社／キッズコーポレーションについて
- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
-
Point1持ち帰り残業なし
-
Point2業務効率化のための取り組み
-
Point3有給取得を推奨
-
Point4豊富な研修制度
保育園へのアクセス
〒167-0021 東京都杉並区井草1-6-11