更新日:2023-01-30
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保育士正社員/ブランクOK/即日も4月入社も可能(第二南大塚園)
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
|
応募要件 |
※即日~2023年4月入職できる方 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
給与 | 【総支給額】月給243,900円〜335,200円 |
待遇・福利厚生 |
|
勤務時間 | 7:00~19:30内でシフト制 |
休日休暇 |
<年間休日121日> |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めなし |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物 ※中途≫
≪面接時お持ち物 ※新卒≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
- 募集要項
- 施設詳細
認可保育園の保育士
2019年4月にオープンした
定員69名の保育園。
園はビルインで設備も充実しています。
園庭やテラスはありませんが、
周囲に公園が多くあり、
お天気のいい日にはお散歩へ出かけるので、
園庭がある園と比べ、
地域の方たちとの交流も多く、
保育環境に適しています。
また夏のプール遊び用の部屋があるので、
天気や気温を気にすることなく、
夏の水遊びも可能!!
JR大塚駅から徒歩5分、
丸の内線新大塚駅からは徒歩3分と、
好立地の場所にあるため、
通勤に便利です。
保育士・栄養士とも20~30代で若い職員が多く、
互いに支えあえる関係です。
クラス間同士の距離感も近く、
誰がどのクラスでも遊べる環境であり、
園全体で子どもたちを保育しています。
クラス間の風通しもよく、
職員関係も良好です。
園長か主任との1ON1ミーティングが月1回ありますので、
意見や相談等受け入れる体制もありますよ!!
<嬉しい特典>
[1]借り上げ社宅
※家賃上限10万円(親族同居12万)迄で
お好きなマンションに住めます。
都内から都内の引っ越しも可
[2]引っ越し代最大10万円支給
※都内から都内の引っ越しも適用
<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
<スケジュール例>
・07:15~登園・異年齢保育
・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~おやつ
・15:30~帰りの会
・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
・18:15~延長保育
・19:15 閉園
<仕事内容>
・保育業務・クラス運営
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・研修参加
・食育活動
・行事の準備
<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。
※コロナ対策として、
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
職場環境
-
年齢層
20代
★50代
-
職場の雰囲気
静か
★にぎやか
-
仕事の仕方
一人
★大勢
-
園児数
0人
★100人
-
イベント
多い
★少ない
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\運営会社/キッズコーポレーションについて

- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
-
Point2業務効率化のための取り組み
-
Point3有給取得を推奨
-
Point4豊富な研修制度
保育園へのアクセス
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-26-15 南大塚ビル3階