キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2022-09-09

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リパリア保育園(保育士パート)/未経験/即日勤務/中高年活躍中

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病院内保育園の保育士

【平日のみの勤務でもOK】

園舎の上には
ひろい人口芝生の屋上庭園があり、
水遊びも行える、
お預かり人数25名ほどの保育園です。

多賀城市、岩沼市、仙台市泉区からも
通勤している先生がいます!

看護師資格をお持ちで保育園で働いてみたい
という方も、大歓迎です!

2024年内に移転をするので、
園舎が新しくなることが決まっています。

<保育園の魅力>
1階にある小さな庭では
プランターで野菜を育てています。
野菜ができたら、食べるだけでなく、
野菜スタンプにして遊びも楽しみます。
0~5歳までのお子さまをお預かりしており、
合同保育の時間には、
お姉さんお兄さんが遊び方を教える姿、
絵本を読み聞かせる姿を見ることができます。

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
ピアノが弾けなくても問題ありません。

<あなたの志望動機は、、、?>
私たちの仕事は子どもの人生に関われる大切な仕事です。
そして保護者に「先生だから」と言ってもらえる仕事です。
子どもたちに「抱っこして」と甘えてもらえる仕事です。
あなたの愛情を待っている子どもたちがいます!
そんな幸せな仕事をしませんか?

<スケジュール例>
・07:30~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園

<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<教育研修について>
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に研修を進めています

※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。
 ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。
 面接対応者および求職者の方にも
 マスクの着用・アルコール消毒での対策をしながら
 実施しております。  

ハローワークでも求人掲載中です!

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格

※看護師資格をお持ちの方も応募可能

応募要件
  • 未経験可
  • 保育士資格必須
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,100円~1,300円
※~8時、18時~、土祝は時給+100円!
※特別期間(お盆、GW、年末年始)は時給+200円!

<給与モデル例>
平日週5日、月20日出勤
10:15~19:15の8時間勤務の場合
月収178,500円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

7:15~19:15内シフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
1日6時間以上~OK
早番または遅番のみの勤務でも選考可能!

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

休園日:第二、第四、第五土曜日、日曜日

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    一人

    大勢

  • 園児数

    0人

    100人

  • イベント

    多い

    少ない

園長先生からのメッセージ

①これから入社してくる求職者に求めている性格、仕事観はどのようなものがありますか?
(性格)
・明るく元気で、子どもが大好きな方
・失敗を恐れず 色々な事にチャレンジする気持ちを持ってる方
(仕事観)
・『好き』を仕事にできる喜びがある職業です。保育士は、日々、子どもたちから学ばせてもらえたり、
元気をもらえたり、沢山感謝の言葉を頂けたりする仕事だからこそ私たち保育者も、
保護者の方や子どもたち、一緒に働く職員や地域の人たちに 日頃から『ありがとう』を伝えていきたいと思っています。
そんな気持ちで働いてくれる方と一緒に働きたいです。
・仕事は楽しい事ばかりではありません。そんな時は周りの先生方がサポートしてして一緒に乗り越えてくれます。
最後まで諦めずやり遂げる気持ちと責任感、それらを強く持ってもらえたら嬉しいです。

②最近子どもたちと触れ合った中で思い出に残ったエピソードを教えてください。
・4・5歳児の子どもたちと園外に行った時、虫が苦手な私のそばをずっと虫が飛んでいました。
恥ずかしながらキャーキャー逃げ回る私を見た5歳児の子たちが、大笑いした後、私を虫から守ってくれました。
とても嬉しかったし頼もしかったです。

③園の先生方はどのような性格・雰囲気の方が多いですか?
・おっとりした性格だったり、ハキハキした性格だったり、
一人ひとり個性豊かな先生達ですが、みんな子どもが大好きで、明るく前向きで一生懸命働いています。

④園の先生方は普段どのようなコミュニケーションを取っていますか?
・休憩時間ではゆったりご飯を食べたり、お茶を飲んだりしながら、プライベートな話をしたり保育の相談をし合ったりしています。

⑤これから保育園をどのような園にしていきたいですか?
・先生方が「早く保育園に行って子どもたちに会いたい!」と思える職場環境を整え、
保育園も先生も子どもたちも、一緒に成長していけるそんな保育園を作っていきたいです。

園長先生からのメッセージ

園長先生

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ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

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〒980-0873 宮城県仙台市青葉区広瀬町2-33