キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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更新日:2023-03-29

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保育士パート/小規模/扶養内/未経験OK(アクアイグニス保育園)

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募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 保育士資格必須
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,150円〜1,350円
※18:00〜、土日祝は時給+100円
※特別期間(GW、お盆、年末年始)は時給+200円
下記の手当は2023年4月~になります
※手当あり(社保加入6,800円/月、保険なし850円/月)

<給与モデル例>
平日週3日、月12日出勤
7:45~13:45の6時間勤務の場合
月収83,100円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 処遇改善費一括支給 ※実績あり
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

[早番]07:45~:4時間以上~
[遅番]~19:15:4時間以上~
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週2日勤務~相談OK

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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小規模認可保育園の保育士

【即日~4/1入社大歓迎!】

企業の職員のお子さまと
地域のお子さまを定員12名
お預かりする小規模保育園

園の外に出ると海の匂いに包まれ
園内は木のぬくもりがあり
緑に囲まれた素敵な環境で
一緒にお仕事しませんか?

未経験者、ブランクがある方、
主婦主夫歓迎。
年代幅広く30代、40代、
50代、60代も活躍中。
園舎は新しいのでもちろんきれい!

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を
実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
ピアノが弾けなくても問題ありません。

<スケジュール例>
08:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00~降園

<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<教育研修について>
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に
研修を進めています

※コロナ対策として、ウェブ・
オンラインでの面接も積極的に
対応しています。
ご希望の場合は園の見学や、
園での面接も可能です。
面接対応者および求職者の方にも
マスクの着用・アルコール消毒での
対策をしながら実施しております。

ハローワークにも求人掲載中です。

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒984-0843 宮城県仙台市若林区藤塚字松の西56-5