キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2022-04-27

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なのはな保育所(保育士パート)ミドル・シニア歓迎/小規模/ブランクOK

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小規模病院内保育園の保育士

病院職員のお子さまを
3名ほどお預かりしている
小規模病院内保育園です!
少人数のお預かりのため、
ゆったりとした保育ができます。

「子ども一人ひとりとじっくり関わりたい」
「大規模ではなく小規模保育園で働きたい」等、
希望の働き方をご相談ください!

<なのはな保育所の魅力ポイント!>
・2022年4月にリニューアルオープンしたばかりなので、
 新しい環境、新しい仲間と一緒に
 より良い保育園を創り上げていけます!

・職員同士で常に声を掛けあい、
 笑顔でお仕事ができる環境です!
 悩み事があれば
 何でも相談できる環境が整っています。

・最寄り駅からは徒歩、
 近隣駅からバスで通勤が可能です!
 無料駐車場もあるので、
 もちろん車での通勤も可能です!

・近くの公園に広場があるので走ったり、
 道具で遊んだりできます!

<スケジュール例>
・08:00~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・17:00~降園

<仕事内容>
・保育業務
・申し送りノートの確認
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・園の運営、安全管理
・事務作業等

<あなたの志望動機は、、、?>
大切なのは『子どもが好き』という想い!
子どもの成長を近くで支え、
子どもや保護者と一緒に喜びや感動を
共有できるやりがいの大きな仕事です◎
”キッズアプローチ”子ども主体の保育で
目の前の子どもたちのこれからの生きる力を
私たちと一緒に育てませんか?

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<教育研修について>
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に研修を進めています

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,200円〜1,400円
※〜8:00、18:00〜、土日は時給+100円!
※特別期間(お盆等)は時給+200円!

<給与モデル例>
平日週5日、月20日出勤
7:45~13:45の6時間勤務の場合
月収144,500円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

[早番]7:45~:4時間以上
[遅番]~18:15:4時間以上
※前後の場合あり
※[早番][遅番]はどちらか選択可

<シフト例>
①7:45~13:45
②13:15~18:15
③9:15~18:15

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※シフトは週2日~ご相談ください。
※平日だけの勤務もOK!(土日祝休み可)

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

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〒260-0801 千葉県千葉市中央区仁戸名町682-67 独立行政法人地域医療機能推進機構千葉病院 看護師宿舎112号