キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

お問い合わせはお気軽に!0120-723-140

キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2022-08-18

京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム

  • 病院内保育園
  • 管理職
  • 駅チカ
  • シニアOK
  • ブランクOK
  • Web面接OK
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム0
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム1
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム2
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム3
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム4
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム5
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム6
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム7
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム0
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム1
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム2
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム3
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム4
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム5
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム6
  • 京都ひまわり保育園(副園長)/研修充実/アットホーム7
お気軽にご応募ください!
応募して詳細を聞く 2分で簡単入力
  • お電話でのお問い合わせ

    0120-723-140
    • 受付:平日9時〜19時
    • 「キッズワークを見た」とお伝えください
  • LINEでもお待ちしております!

    \ 気軽に質問!/

    LINEで相談する
    • 保育園名をお伝えください
  • まずは会社案内を見てみる

    \ 90秒でお手元に /

    資料をダウンロードする

京都市内保育園の副園長

【保育施設の管理職としてステップアップしませんか?】
職員のお子さまを45名程お預かりしている
病院内保育園で副園長を募集します!
入社時期の相談も可能!
役職未経験でも大歓迎です!

京都市、宇治市、八幡市などからもアクセスしやすい立地です!

<保育園の魅力>
◎天気のいい日はお散歩や園庭遊びを楽しみ、
季節によっては野菜栽培や大きなプールでの水遊びをしています!
◎職員通し仲が良く、困ったことがあれば
アドバイスや協力をし合える関係です!
◎年齢に応じた生活習慣が身につくように丁寧に関わり、
自分の好きな遊びを見つけたり、工夫したりできる環境を整えています!
◎駅からも近く、通勤が便利です!

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を
実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
ピアノが弾けなくても問題ありません。

<あなたの志望動機は、、、?>
ワークライフバランスを大切にしたい方、当社で一緒に働きませんか?
平均残業は月6時間、産休・育休制度の利用率100%!
持ち帰り仕事も禁止しており、
就業時間内に業務を終わらせられるように
システム導入や本部のサポートがあります!

<スケジュール例>
・07:30~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園

<仕事内容>
・園長補佐
・保育指導
・研修や職員会議の準備
・職員体制の配置確認
・保育補助
・行事準備の進捗状況確認
・求職者の見学対応

<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

ハローワークにも求人掲載中です!

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

契約社員

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

・保育士経験5年以上
・役職未経験OK


子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

月給230,000円〜274,500円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む(23,200円~27,700円分)
※基本的にはありませんが超過分別途支給

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 賞与年2回
  • 決算賞与(支給実績有り)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

7:30~21:00内でシフト制
※前後の場合あり

休日休暇
  • 週休2日
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • アニバーサリー休暇
試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    一人

    大勢

  • 園児数

    0人

    100人

  • イベント

    多い

    少ない

  • 公式instagram
  • 公式twitter
  • キッズコーポレーションLINE公式アカウント
  • イベント情報
  • 募集要項
  • 施設詳細

この求人を見たあなたに
おすすめの求人

\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒612-0861 京都府京都市伏見区深草向畑町1-1