キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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更新日:2021-11-22

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こだま保育園(保育士遅番パート)栃木市/小規模/社会保険完備/扶養内

  • 小規模保育園
  • 企業内保育園
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  • 車通勤OK
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小規模企業内保育園の保育士

企業職員のお子さまを
1~4歳を中心に
10名ほどお預かりしています!

「午前に家事を済ませて午後から働きたい」
「子どもを保育園に預けてから働きたい」等
ご希望に合った働き方が可能です!

<こだま保育園の魅力ポイント!>
◆シフトの確定が早いので、予定が立てやすい!

◆園庭は子どもが遊ぶには十分な広さがあり
 菜園やプランターも用意して
 1年を通して野菜を育てています!
 子どもたちも、野菜が日々育っていく姿に興味津々!
 収穫の日をとても楽しみにしています!
 収穫した野菜は各家庭に持ち帰ってもらったり
 おやつパーティーということで
 実際にみんなで食べることもあります!

◆ピアノは苦手、、、という方でも大丈夫!
 自分の得意を活かせる職場です!

<スケジュール例>
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食※車で給食を受け取りにいっていただきます
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・17:00~降園

<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」
を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<あなたの志望動機は、、、?>
一緒に頑張って、一緒に泣いて、一緒に喜べる。
「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」
という考えをお持ちの方、
ここには子ども達がやりたいと
思ったことを存分にチャレンジできる
環境が整っています!
日々感動が味わえる現場で、
一緒に子どもたちの未来を拓いていきませんか。

<教育研修について>
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に研修を進めています。

※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。
 ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。
 面接対応者および求職者の方にも
 マスクの着用・アルコール消毒での対策をしながら
 実施しております。

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 保育士資格必須
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • ブランク可

※2022年4月入社できる方


子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,000円〜1,200円
※18:00~、土日祝は時給+100円!
※特別期間(GW、お盆等)は時給+200円!

<給与モデル例>
週3日(月、火、金)、月12日出勤
12:45~18:45の6時間勤務の場合
月収72,900円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

[遅番]~18:45:1日6時間以上
※前後の場合あり

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週2日~応相談
※休園日は会社カレンダーによる
(現状は日曜日休み)

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

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  • 業務効率化のための取り組み

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