キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-02-03

  • 注目求人

ラウンダー保育士/即日入社/社会保険完備(大田区/品川区の認可保育園)

  • 土日祝休み
  • 認可園
  • シニアOK
  • 短期OK
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  • Web面接OK
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募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

※保育士経験2年以上必須
※2023年3月末までの短期雇用


子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給2,000円

<給与モデル例>
平日週5日、月20日出勤
9:00~18:00の8時間勤務(60分)の場合
月収320,000円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 給食あり
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

7:00~20:45内でシフト制
※前後の場合あり
※園によって開園時間は異なります
※1日8時間以上、週5日勤務可能な方
※休憩は法定通り

休日休暇
  • シフト制
試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

2023年3月末まで

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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東京認可保育園の保育士

キッズコーポレーションが運営する
東京の2つ以上の認可保育園に行き来して、
フルタイムで勤務していただける保育士を募集します!
9時~18時などの中番勤務も可能です!

下記の勤務地の中から
勤務地の選択が可能です!(2園以上選択)

<勤務地>
[1]大空と大地のなーさりぃ大森西園(定員70名)
東京都大田区大森西4-8-5
京急本線 大森町駅 徒歩12分

[2]大空と大地のなーさりぃ西蒲田四丁目園(定員80名)
東京都大田区西蒲田4-1-3
JR東海道本線ほか 蒲田駅 徒歩10分

[3]大空と大地のなーさりぃ東五反田園(定員108名)
東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル大森2階
JR東海道本線 大森駅 徒歩2分

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<スケジュール例>
・07:00~登園・異年齢保育
・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
     自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~おやつ
・15:30〜帰りの会
・16:00〜自発的な活動(遊び/お散歩)
     順次降園
・18:15~延長保育
・20:30 閉園

<仕事内容>
・保育業務
・クラス運営
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・食育活動
・行事の準備

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

園長先生からのメッセージ

①新入社保育者に求めている性格、仕事観は?
社会人としての自覚があり、こどもの気持ちに寄り添える方であれば大歓迎です!

②最近子どもたちと触れ合った中で思い出に残ったエピソードは?
担任だったころは子どもや保護者の方に「先生大好き」と言われることが自信だったり日々の仕事の活力でした。
管理職になり、子どもや保護者との距離が担任だったころとは少し違う感じがして孤独感や淋しさも感じていました。
ですが最近、私が子どもと関わっているところを見ていた保護者の方に「園長先生のこと大好きみたいです」と言われたときは久しぶりにジーンと嬉しくなりました!

③経験が浅い先生や、新卒の先生が入社した場合、どのようなフォロー体制がありますか?
経験が浅い先生には、経験豊富な職員と同じクラスに入ってもらい、
わからないことをすぐに聞けるようにしています。
穏やかな先生が多いので、同じクラスの先生でなくても、
みんな優しく教えてくれます!
また新卒の先生に限らず、月に1度園長との面談があるので、仕事の悩みやプライベートなことでも1対1でお話しできる機会があります!

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒143-0015 東京都大田区大森西4-8-5