キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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更新日:2022-07-29

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ぐりーんず(短期保育士パート)2023年1月末までの勤務/期間限定

  • 小規模保育園
  • 土日祝休み
  • 病院内保育園
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  • 車通勤OK
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小規模保育園の保育士パート

キッズコーポレーションが運営する
千葉県にある保育園の3つのうち、
2つ以上の園を担当する
保育士として勤務していただきます。

【勤務先は全て車通勤OK(駐車場無料)】

<勤務先>※2園以上を選択できます!
・きらら(お預かり5名ほど)
千葉県船橋市豊富町696-1
北総線 小室駅 車8分

・つぼみ保育室(お預かり15名ほど)
千葉県白井市根325-2-1
新京成線 新鎌ヶ谷駅 車10分

・ぐりーんず(お預かり15名ほど)
千葉県八千代市大和田新田510-2 プログレス花通2階
東葉高速線 八千代中央駅 徒歩6分

<あなたの志望動機は、、、?>
大切なのは『子どもが好き』という想い!
子どもの成長を近くで支え、
子どもや保護者と一緒に喜びや感動を
共有できるやりがいの大きな仕事です◎
”キッズアプローチ”子ども主体の保育で
目の前の子どもたちのこれからの生きる力を
私たちと一緒に育てませんか?

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<仕事内容>
保育業務全般
※事務作業はほとんどありません

<スケジュール例>
・07:45~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・17:00~順次降園

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格

※保育士経験2年以上

応募要件
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

※2023年1月末までの勤務


子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,800円~2,000円
※~8:00、土日祝は時給+100円
※特別期間(お盆、年末年始)は時給+200円

<給与モデル例>
平日週5日、月20日出勤
7:30~16:30の8時間勤務(休憩60分)の場合
月収289,000円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

[早番]7:30~:4時間以上
[遅番]~18:00:4時間以上
※前後の場合あり
※[早番][遅番]どちらか選択可

休日休暇
  • 年末年始
  • シフト制

※週2日~ご相談ください
※平日のみの勤務可(土日祝休み相談可)

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

2023年1月末まで

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

園長先生からのメッセージ

①これから入社してくる保育士さんに求めている性格、仕事観はどのようなものがありますか?
・明るく責任感のある方。
・自分で考えて動くことができる方。
・憶測で物事を言ったり、職員の輪を乱したりしない方。
・自分が楽しみながらお仕事ができる方。

②最近子どもたちと触れ合った中で思い出に残ったエピソードを教えてください。
・言葉を覚え、覚えた言葉を使いたくて仕方のない様子の2歳児。
 身近な大人の真似でしょうか。
 話し方や、表情、どれをとってもかわいくて仕方がありません。
 日々会話が上手にできるようになり、毎日とても楽しいです。

③園の先生方はどのような性格・雰囲気の方が多いですか?
・実年齢よりも気持ちが若く、何事にも協力的な先生ばかりです。

④園の先生方は普段どのようなコミュニケーションを取っていますか?
・利用者が毎日同じではない事、職員の配置も日々違うこともあり、「この前はこうだった。」とか、「こんなことがあった。」
 など、お子さまの話が多いです。
 もちろんプライベートの楽しい話もすることはありますが、あくまでも同僚であり友達ではない事を心掛けて協力し合っています。

⑤これからぐりーんずをどのような園にしていきたいですか?
・毎日の利用が10人前後の小規模園です。
 職員全員がお子さまのことを知り、理解し、みんなで一緒に成長できる園にしたいと思っています。
 また、保護者様が安心してお子さまを預けお仕事ができるようサポートしたいです。

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田510-2 プログレス花通2階