キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2022-03-15

  • 注目求人

にこにこ保育室(リーダー保育士)少人数/22年4月/駐車場無料/管理職

  • 小規模保育園
  • 4月入職OK
  • 病院内保育園
  • 管理職
  • 駅チカ
  • 引っ越し代サポートあり
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • Web面接OK
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小規模保育園の保育士

【4月から小規模園の園長候補を募集しています】
※5/1迄に入社できる方!お祝い金30万円支給!
※転居を伴う方は引越し代の支給もあります(規定あり)

病院で働く職員の0歳児~2歳児のお子さまが
10名ほど利用している小規模保育園です。

保育士の先生方のまとめ役として、
また保護者様、病院様から
愛され、子どもたちが毎日でも来たがる
保育園を作ってみませんか?

<にこにこ保育室の魅力>
一昨年移転したばかりで綺麗な園舎です。
園庭にはゾウの形をしたすべり台があり
子どもたちに大人気です。
近隣の方よりマリーゴールド、ペチュニアなどを寄付して頂き、
またスイカ、ゴーヤなどを子どもたちと栽培しています。

子どもたちの興味・関心に応じて
コーナー設定を工夫しながら保育しています。

職員同士が連携を取り合い、
和気あいあいと楽しい雰囲気で勤務しています。

<あなたの志望動機は、、、?>
ワークライフバランスを大切にしたい方、
当社で一緒に働きませんか?
平均残業は月6時間、産休・育休制度の利用率100%!
持ち帰り仕事も禁止しており、
就業時間内に業務を終わらせられるように
システム導入や本部のサポートがあります!

<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

<スケジュール例>
08:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00~降園

<仕事内容>
・保育業務
・申し送りノートの確認
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・園の運営、安全管理
・保育指導、職員育成
・求職者面接
・事務作業等
※持ち帰り仕事はありません

<教育研修について>
管理職未経験でも
安心して業務ができるように、
保育スーパーバイザーのサポートや、
姉妹園の園長との交流もあります。
(質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に研修を進めています)

※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
ご希望の場合は園の見学や園での面接も可能です。
面接対応者および求職者の方にも
マスクの着用・アルコール消毒での
対策をしながら実施しております。

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 保育士経験3年以上
  • 学歴不問
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

月給275,300円〜319,700円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む(27,600円~32,000円分)
※基本的にはありませんが超過分別途支給

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費(上限無)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 決算賞与(支給実績有り)
  • 退職金制度
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 夜勤手当1,500円/回
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)

<嬉しい特典>
5/1迄入社に限り
[1]入社祝い金30万円支給(中途社正社員)
[2]引っ越し費用負担
※県内の引っ越しも適用
※規定あり

勤務時間

7:15~18:45内でシフト制
※22:00まで延長の場合有り
18:00~翌 8:00(月/水/金のみ)
※夜勤専属職員がいるため月1~4日ほど

休日休暇
  • 年末年始
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 傷病休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 永年勤続休暇

※土日にお休みを取ることも可能です

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めなし

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物 ※中途≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

≪面接時お持ち物 ※新卒≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★保育士資格取得見込み証
  • ★卒業見込み証
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

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〒221-0855 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1-1管理棟1F 横浜市民病院管理棟1階