キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-05-25

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遅番保育士パート/扶養内/未経験OK/小規模/平日のみ(どんぐり保育園)

  • 小規模保育園
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  • 病院内保育園
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募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 保育士資格必須
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,350円〜1,550円
※平日18:00~は時給+100円
※土日祝は終日時給+100円
※特別期間は終日時給+200円

<給与モデル例>
[1]平日週2日、月8日出勤
12:30~18:30の実働6時間勤務の場合
月収65,200円

[2]平日週4日、月16日出勤
9:30~18:30の実働8時間勤務の場合(休憩1時間)
月収173,600円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

~18:30:4時間以上
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

<シフト例>
9:30~18:30
13:00~18:30 等

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週2日~ご相談ください

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス 【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話)
 ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~応募から最短1週間でお仕事スタート~

【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!
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小規模保育園の保育士

【午後メインのパート保育士募集!】

ーー働き方ーーーーーーーーー
・平日のみOK
・週2日~OK
・扶養内、社会保険加入OK
・未経験、ブランクOK
・WワークOK

病院職員のお子さまを15名前後
預かりしている小規模園です。

ーー保育内容ーーーーーーーー
子どもたちの笑顔を最優先に
「子ども主体の保育」を実践します。
一人ひとりに寄り添い、
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

ーー1日の流れーーーーーーーー
10:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:00~順次降園

ーー仕事内容ーーーーーーーー
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

ーー研修内容ーーーーーーーー
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

ーーコロナ対策ーーーーーーー
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。

【ハローワークにも求人掲載中】

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

園長先生からのメッセージ

<この保育園にピッタリな先生はどんな方ですか?>
・子どもたちになにかさせようとするのではなく、
何をするのだろう、と楽しみな気持ちで子どもたちに寄り添える方
・子どもたちひとりひとりの小さな変化に気付ける方

<園の雰囲気、先生方はどのような方が働いていますか?>
アットホームな雰囲気で、優しい先生が多いです!
1日の始まりに先生同士で元気よく挨拶を交わしており、
子ども同士も先生を真似して、元気よく挨拶をしています。
また、オープン当初から感謝の気持ちを伝えあうことも大切にしています。
普段から週に2~3回午睡中に10分程度ミーティングを行っており、
クラスの様子や新しい気づきなどを共有できる時間もつくっています。

<どんぐり保育園をどのような園にしていきたいですか?>
自分自身が子どもだったら、こんな保育園が楽しい!行きたい!を
日々追及できる保育園でありたいと思っています。
限られた環境の中に生まれてくるアイデアを出したり、工夫したり、
子どもだけではなく、先生たちも活き活きと活躍できる保育園にしていきたいです!

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒104-0045 東京都中央区築地5-1-1 築地宿舎内1F