キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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更新日:2022-04-14

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園長・管理職候補(保育士正社員)/引っ越し費用全額負担

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小規模保育園の園長候補

===嬉しい特典===
1)滋賀県までの引っ越し代全額負担
2)生活必需品購入資金 5万円プレゼント
3)保育士経験により給与優遇
===========

キッズコーポレーションが運営する
病院内保育園の「園長・管理職」候補として、
滋賀県内の複数の保育園を勤務する
サポート保育士のポジションです。

複数園で経験を積み、
最短1年で園長や管理職に、
キャリアアップできますよ!!
※経験・能力により協議の上決定

<<<滋賀県のここが魅力!!>>>
1)東西南北を結ぶ日本のど真ん中
新幹線で大阪に30分程、
名古屋に1時間程で行くこともできます

2)快適な生活環境
琵琶湖の恵みを受け、
緑の多い豊かな自然な場所です。
毎日のストレスから解放されますよ!

<<<小規模保育園 勤務先一例>>>
・甲賀市:ひまわり保育園
・彦根市:彦根中央病院なかよし託児所
・大津市:滋賀医科大学保育所「あゆっこ」

<<<1日のスケジュール>>>
基本決めておらず、
お子さまの”やりたい””やってみたい”を
引き出してあげるような、
室内の環境設定をし、
自発的な活動(室内遊び/お散歩)をします。

<<<コロナ対策>>>
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
面接対応者および求職者の方にも
マスクの着用・アルコール消毒での
対策をしながら実施しております。

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

本部スタッフ

雇用形態

正社員

応募資格
  • 保育士資格
応募要件

保育士経験2年以上

<こんな方にピッタリ>
◯ちょっと環境を変えてみたい!
◯まったく違う場所に住んでみたい!
◯新しい保育の友だちを増やしたい!
◯将来、管理職を目指している!


子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

月給270,000円~314,400円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※調整手当一律63,000円含む
※固定残業代15時間分含む(27,100円~31,500円分)
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※サポート保育士期間の給与となります。園長となった場合変更の可能性があります。

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 決算賞与(支給実績有り)
  • 退職金制度
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)

・ 退職金制度
・ 駐車場無料
・ 夜勤手当1,500円/回
・ 引っ越し代支給 ※規定あり
・ 生活必需品購入資金 5万円プレゼント

勤務時間

7:00~19:00内でシフト制
※園により前後の場合あり
※月数回夜勤の可能性あり

休日休暇
  • 週休2日
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 永年勤続休暇
試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めなし

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 書類選考、面接 原則2回
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短2週間程度でお仕事スタート可能です~

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

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  • 業務効率化のための取り組み

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  • 有給取得を推奨

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  • 豊富な研修制度

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