キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2022-06-07

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小田原ひまわり保育室(土日保育士パート)/週1~OK/小規模/車通勤可/WワークOK

  • 小規模保育園
  • 病院内保育園
  • 駅チカ
  • シニアOK
  • 未経験OK
  • 扶養内勤務OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • WワークOK
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小規模保育園の保育士

【土日固定で勤務できる保育士さんを募集しています!】
小田原駅から徒歩8分の好立地!
無料駐車場も完備しています。

病院職員のお子さまを
土日は3~4名お預かりしている
小規模保育園です。

<こんな保育園です!>
・園庭はありませんが小田原城が近い為、
 お散歩の際はお城が見える広場で遊んでいます。
 保育室の窓からは海や山などきれいな景色が見られます。

・職員全員が仲が良く急なお休みも協力し、
 カバーし合っているので、
 希望のシフト時間や休日を取得しやすい環境ですよ。

・子どもたち一人ひとりのペースや、
 興味・関心に合わせて
 ゆったりした保育ができます。
 子どもたち自身が考えて行動する
 主体的な園生活になっています。

・温厚で穏やかな職員が多く子どもたちが
 落ち着いた雰囲気の中で安心して過ごせています。
 見学に来られたときには、きっと園の雰囲気を
 気に入ってもらえるはずです。

<こんな方にもピッタリ!>
・子育てが落ち着いた方、ブランクのある方
・未経験、ブランクのある方
・ミドル、シニア層の方
・扶養内で勤務したい方
・Wワークしたい方

<あなたの志望動機は、、、?>
一緒に頑張って、一緒に泣いて、一緒に喜べる。
「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」という考えをお持ちの方、
ここには子ども達がやりたいと思ったことを存分にチャレンジできる環境が整っています!
日々感動が味わえる現場で、一緒に子どもたちの未来を拓いていきませんか。

<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
※持ち帰り仕事はありません

<スケジュール例>
・08:00~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・17:00~降園

<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 保育士資格必須
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,250円〜1,350円
※特別期間(GW、お盆、年末年始)は時給+100円

<給与モデル例>
週1日(土日)、月4日出勤
7:45~13:45の6時間勤務の場合
月収30,000円

週2日(土日)、月8日出勤
10:15~19:15の8時間勤務の場合
月収80,000円

待遇・福利厚生
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

[1]7:45~:6時間以上
[2]~19:15:6時間以上
シフト制、前後の場合あり
※18時台に退勤の日もあり

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週1日~ご相談ください

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目1番地17号 医療法人 同愛会 小澤病院