キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-03-15

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保育士/正社員/借上社宅/引越補助/認可保育園/高円寺駅/4月入社

  • 4月入職OK
  • 新卒OK
  • 認可園
  • 駅チカ
  • 引っ越し代サポートあり
  • 寮・社宅あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • Web面接OK
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  • 募集要項
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募集要項

職種

保育士

雇用形態

正社員

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

【総支給額】月給243,900円〜335,200円
※基本給(219,000円~301,000円)
※固定残業手当 15時間分(24,900円~34,200円分)
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※経験により給与優遇します

【賞与】基本給2か月分(※プラス処遇改善費一括支給実績あり)

【年収例】
短大卒、認可保育園での経験15年の場合
年収382万円(賞与含む)+ 処遇改善費一括支給(実績あり)

四大卒、認可保育園での経験3年の場合
年収348万円(賞与含む)+ 処遇改善費一括支給(実績あり)

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 処遇改善費一括支給 ※実績あり
  • 退職金制度
  • 住宅手当あり(2万円)※規定あり
  • 引越し補助※規程あり
  • 給食あり
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
  • 借り上げ社宅制度 ※規定あり
  • 選考交通費/宿泊費支給 ※規定あり
勤務時間

7:15~21:00 シフト制
※変形労働時間制/月
※休憩は法定通り
※21時までシフトに入ることは殆どありません

<スケジュール例>
07:30~登園・異年齢保育
09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
   自発的な活動(遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~おやつ
15:30~帰りの会
16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
     順次降園
18:15~延長保育
20:30 閉園
※残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 傷病休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 永年勤続休暇

※年間休日121日
※土曜出勤は月0~1回程度

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めなし

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物 ※中途≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

≪面接時お持ち物 ※新卒≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★保育士資格取得見込み証
  • ★卒業見込み証
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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認可保育園の保育士

<嬉しい特典>
[1]借り上げ社宅
 ※物件の選択肢に縛りはなく、
 ご自身で好きな物件を探せます!
 ※家賃上限10万円(親族同居12万)迄
[2]引っ越し代補助あり!
 ※都内から都内の引っ越しも適用 
[3]選考時の交通費/宿泊費 全額負担
 ※一都三県以外の方で1回限りの利用となります。
 その他諸条件あり。

定員70名で1歳~5歳のお子さまを
お預かりしている認可保育園です。
職員一同、明るく元気いっぱいで、
アットホームな雰囲気!
子どもの声に耳を傾けながら
楽しい保育を一緒に実現しませんか?

先生同士チームワーク抜群で、
有給・連休も取得しやすい環境です。
高円寺駅の周辺は飲食店も多く、
アクセス抜群の立地なので
働きやすい環境が整っています。

<仕事内容>
・保育業務、担任業務のフォロー
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・研修参加
・食育活動
・行事の準備
残業時間は平均0.61時間/月!

<教育研修について>
スタートアップ研修から始まる
段階を踏まえた研修を行っています。
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に
研修を進めています。

【ハローワークにも求人掲載中】

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

園長先生からのメッセージ

高円寺南園は定員70名(1歳10名・2~5歳各15名)、中規模園なので、ひとりひとりの子どもとしっかり向き合えます。
保育士の提案を子どもに押し付けるような一斉保育ではなく、子どもの気持ち最優先。とはいえ子ども主体の保育には、さまざまな工夫や根気も必要です。

一丸となって一緒に取り組んでいってくださる先生、子どもの声に耳を傾けながら楽しい保育ができる先生を募集しています。
20代~50代活躍中!ご応募お待ちしています!

<在籍先生からのコメント>
●前職では教育的指導中心の大規模園に勤務していました。この園にきて、子どもが子どもらしくのびのびとしていると感じています。
クラスの人数も、前職では30人でしたが、ここでは15人が定員(2~5歳。1歳は10)のため、以前よりもゆとりをもって保育ができています。保護者の方へはもちろん、職員同士でも誰もが気持ちよく挨拶をし合い、雰囲気が良いです。(1年目)

●残業が少なく(ほぼシフト時間通りにさくっと帰れます)、お休みも職員同士が協力しあうので連休を取得しやすく、プライベートの時間をきちんと確保できます。穏やかな職員ばかりで、意見も言いやすいです。(5年目)

●やる気のある先生には、キャリアアップ・収入アップできる環境が整えられていると思います。(5年目)

●お米はこしひかり、鶏肉は銘柄鶏、人参等数種の野菜は土づくりにこだわる提携農家のものを使用しています。毎朝出勤するとだし汁を取っている良い香りが園に広がっています。こだわりの食材で作られた給食がおいしくて、毎日楽しみです。(職員は1食350円で食べられます)(3年目)

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
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「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

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  • 業務効率化のための取り組み

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  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4-37-23