キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

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キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-03-29

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チャレンジキッズ保育園(中番保育士パート)/アットホーム/即日勤務

  • 小規模保育園
  • 4月入職OK
  • 企業内保育園
  • シニアOK
  • 短期OK
  • 未経験OK
  • 扶養内勤務OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • WワークOK
  • Web面接OK
  • チャレンジキッズ保育園(中番保育士パート)/アットホーム/即日勤務0
  • チャレンジキッズ保育園(中番保育士パート)/アットホーム/即日勤務1
  • チャレンジキッズ保育園(中番保育士パート)/アットホーム/即日勤務2
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  • チャレンジキッズ保育園(中番保育士パート)/アットホーム/即日勤務7
  • チャレンジキッズ保育園(中番保育士パート)/アットホーム/即日勤務8
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募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,300円〜1,500円
※土曜は時給+100円
※特別期間(お盆)は時給+200円
※手当あり(社会保険加入1,600円/月、保険無し800円/月)

<給与モデル例>
平日週2日 月8日出勤
11:00~17:00の1日6時間勤務の場合
月収62,400円

平日週5日 月20日出勤
11:00~17:00の1日6時間勤務の場合
月収156,000円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 処遇改善費一括支給 ※実績あり
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

11:00~17:00
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

休日休暇
  • 日・祝
  • 年末年始
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週2日~勤務OK

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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小規模保育園の保育士

【11~17時までの中番勤務の募集です!】

人気の定員40名の企業内保育園
産休に入る職員がいるため保育士を
募集します!
地域のお子さまと、
従業員のお子さまをお預かりする保育園です。
保護者様からもとても評判が良い職場です!

門真市、大東市、松原市、摂津市、
守口市などからもアクセスしやすい立地です!

【保育園の魅力】
・天然芝の園庭は、とても広く、
走り回ることができ車のタイヤや、
手作り遊具で十分に体を動かして遊ぶ事が出来ます!
・小さな畑があり、日当たりも良いため、
季節ごとに野菜や果物を育てています!
・園舎が大きく、部屋の数が多いため、
小規模ですが年齢別での保育が可能です!
・無料駐車場完備です!
・職員の仲も良く、頼りやすい環境のため
安心して働けます!

【1日の流れ(例)】
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)

【仕事内容】
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

【研修内容】
質の高い保育を行うために、
オリジナルマニュアルを元に
研修を進めています。

※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。
 面接対応者および求職者の方にも
 マスクの着用・アルコール消毒での対策をしながら
 実施しております。

ハローワークでも求人掲載中です!

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
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「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

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〒574-0051 大阪府大東市新田境町8番85号