キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

お問い合わせはお気軽に!0120-723-140

キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-03-23

  • NEW

調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)

  • 小規模保育園
  • 土日祝休み
  • 4月入職OK
  • 病院内保育園
  • シニアOK
  • 未経験OK
  • 扶養内勤務OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 無資格OK
  • WワークOK
  • Web面接OK
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)0
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)1
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)2
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)3
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)4
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)5
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)6
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)7
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)8
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)0
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)1
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)2
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)3
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)4
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)5
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)6
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)7
  • 調理員パート/小規模/扶養内/資格なし/未経験OK(ひまわり保育園)8
お気軽にご応募ください!
応募して詳細を聞く 2分で簡単入力
  • お電話でのお問い合わせ

    0120-723-140
    • 受付:平日9時〜19時
    • 「キッズワークを見た」とお伝えください
  • LINEでもお待ちしております!

    \ 気軽に質問!/

    LINEで相談する
    • 保育園名をお伝えください
  • まずは会社案内を見てみる

    \ 90秒でお手元に /

    資料をダウンロードする
  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

調理師

雇用形態

パート

応募資格
  • なし
応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可

※離乳食の調理ができる方


子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給950円〜1,150円
※GW、お盆は終日時給+200円

<給与モデル例>
平日週2日、月8日出勤
8:00~16:00(休憩45分)の7時間15分勤務の場合
月収55,100円

待遇・福利厚生
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

8:00~16:00(休憩45分)
※前後の場合あり

休日休暇
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週2~3日程度のシフト制

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

  • 公式instagram
  • 公式twitter
  • キッズコーポレーションLINE公式アカウント
  • イベント情報
  • 募集要項
  • 施設詳細

小規模保育園の調理員

【!保育園の給食スタッフ募集!】

ーー保育園ーーーーーーーーー
・病院で勤務する職員のお子さまを
 15名程度お預かり!
・0~2歳のお子さまの昼食とおやつ作り!
・献立や調理レシピあり!

ーー働き方ーーーーーーーーー
・週2日~OK
・扶養内OK
・未経験、ブランクOK
・WワークOK

ーー1日の流れーーーーーーーー
・08:00〜朝おやつとお昼ご飯の調理
・09:30〜朝おやつ提供
・11:00〜お昼ご飯の提供
・12:00~片付け
・12:45~休憩
・13:30~おやつ調理、翌日の準備
・15:00~おやつ提供、片付け

ーー仕事内容ーーーーーーーー
・昼食、おやつ調理、提供
・洗浄、検品等

ーー研修内容ーーーーーーーー
質の高い給食づくりを行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

ーーコロナ対策ーーーーーーー
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。

【ハローワークにも求人掲載中】

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

この求人を見たあなたに
おすすめの求人

\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒371-0846 群馬県前橋市元総社町二丁目11番地6