キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

お問い合わせはお気軽に!0120-723-140

キッズコーポレーションの保育士求人(認可・病院内・企業内保育園)が満載

更新日:2023-03-31

  • NEW
  • 注目求人

保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)

  • 小規模保育園
  • 土日祝休み
  • 4月入職OK
  • オープニング求人
  • 病院内保育園
  • 夜勤専従
  • シニアOK
  • 未経験OK
  • 扶養内勤務OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • WワークOK
  • Web面接OK
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)0
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)1
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)2
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)3
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)4
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)5
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)6
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)7
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)0
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)1
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)2
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)3
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)4
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)5
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)6
  • 保育士パート/小規模/扶養内/平日のみ/ブランク可能(けいあい保育園)7
お気軽にご応募ください!
応募して詳細を聞く 2分で簡単入力
  • お電話でのお問い合わせ

    0120-723-140
    • 受付:平日9時〜19時
    • 「キッズワークを見た」とお伝えください
  • LINEでもお待ちしております!

    \ 気軽に質問!/

    LINEで相談する
    • 保育園名をお伝えください
  • まずは会社案内を見てみる

    \ 90秒でお手元に /

    資料をダウンロードする
  • 募集要項
  • 施設詳細

募集要項

職種

保育士

雇用形態

パート

応募資格
  • 保育士資格
応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可
  • ブランク可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,100円〜1,300円
※平日〜8:00、18:00〜は時給+100円
※土日祝は終日時給+100円
※お盆、GWは終日時給+200円

<給与モデル例>
週5日、月20日出勤
7:45~16:45(休憩60分)の8時間勤務の場合
月収176,500円

週3日、月12日出勤
13:15~19:15の6時間勤務の場合
月収80,700円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 駐車場無料
  • 車通勤可
  • 時給割増
  • 夜勤手当1,500円/回
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

[早番]07:45~:2時間~
[遅番]~19:15:2時間~
[夜勤]18:00~翌8:00(月曜)
※選択可、前後の場合あり
※休憩は法定通り、夜勤は3時間(内1時間は有給)

休日休暇
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※日勤:週2日~ご相談ください
※夜勤:月2日~ご相談ください

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

  • 公式instagram
  • 公式twitter
  • キッズコーポレーションLINE公式アカウント
  • イベント情報
  • 募集要項
  • 施設詳細

小規模保育園の保育士

【働き方】
・平日のみ相談可能
・扶養内、社会保険加入OK
・未経験、ブランクOK
・勤務時間、曜日固定OK

【保育園】
・病院で勤務する看護師や医師の
 乳児を中心とした10名程度の
 お子さまをお預かり!
・園庭あり!
・4月にリニューアルオープン!

オープニングスタッフとして
一緒に素敵な保育園を造りませんか?

【保育内容】
子どもたちの笑顔を最優先に
「子ども主体の保育」を実践します。
一人ひとりに寄り添い、
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。

【1日の流れ】
08:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00~降園
※夜勤あり(月曜)

【仕事内容】
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

【研修内容】
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。

【コロナ対策】
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。

【ハローワークにも求人掲載中】

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    少数

    多数

  • 園児数

    5名以下

    100名以上

  • 行事

    少ない

    多い

この求人を見たあなたに
おすすめの求人

\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
「主体性」を育む
「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒527-0025 滋賀県東近江市八日市東本町3番24号