更新日:2023-02-06
保育士パート/駅チカ/小規模/未経験可(きらきら保育園)
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | パート |
応募資格 |
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応募要件 |
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
給与 | 時給1,100円〜1,300円 |
待遇・福利厚生 |
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勤務時間 | [1]7:30~:6時間以上 |
休日休暇 |
休園日:第2.4.5土・日、月・水以外の祝日、5/1・12/29-1/3 |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めあり 年度末(原則更新) |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
- 募集要項
- 施設詳細
小規模保育園の保育士
0~2歳のお子さまをお預かりしている
小規模保育園です!
1日のお預かりは5名未満なので、
ゆったりと保育ができる環境です。
最寄り駅からも近く丸太町駅から徒歩10分、
二条城前駅からも徒歩13分の立地にあります。
<きらきら保育園の魅力!>
・お散歩コースが複数あり、四季の移り変わりを感じたり、
自然に触れながら子どもたちと散策しています。
・穏やかな職員が多く、毎日笑顔で過ごしています。
・子どもたちがが主体的に選び、興味関心が持てるように
コーナー遊びを工夫するなど、楽しく遊べる環境を
職員で話し合いながら作っています。
<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
キッズコーポレーションでは
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
ピアノが弾けなくても問題ありません。
<あなたの志望動機は、、、?>
大切なのは『子どもが好き』という想い!
子どもの成長を近くで支え、子どもや保護者と
一緒に喜びや感動を共有できるやりがいの大きな仕事です◎
”キッズアプローチ”子ども主体の保育で
目の前の子どもたちのこれからの生きる力を
私たちと一緒に育てませんか?
<スケジュール例>
07:45~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:00~降園
<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
※持ち帰り仕事はありません
<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。
※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
ご希望の場合は園の見学や園での面接も可能です。
面接対応者および求職者の方にも
マスクの着用・アルコール消毒での
対策をしながら実施しております。
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\運営会社/キッズコーポレーションについて

- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
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Point2業務効率化のための取り組み
-
Point3有給取得を推奨
-
Point4豊富な研修制度
保育園へのアクセス
〒602-8026 京都府京都市上京区新町丸太町上ル春帯町346 京都第二赤十字病院 東館