更新日:2022-07-28
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はまなこキッズ(保育士パート)駅チカ/少人数/未経験OK/保育園
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小規模保育園の保育士
◆浜松市内の小規模保育園で
週2~ご勤務いただける
保育士さんの募集です!
◆扶養内勤務、社会保険加入勤務など
ご希望の勤務形態をご相談ください!
<はまなこキッズの魅力>
・お預かり3名の小規模園です。
保育士2名体制のため
一人ひとりと向き合った
ゆとりある保育を実践しています!
・現在20代、30代の先生が在籍
しています!
未経験、ブランクある方も大歓迎です!
・園庭には花がたくさん咲きます。
秋にはさつまいもを栽培したりしています。
敷地内にはどんぐりの木もあるので、子どもたちが
落ちたどんぐりを集めておままごとや製作に使っています。
ダンゴムシやミミズなどの生き物もいて
お子さまと色々な発見を共感できます。
・子どもたちの「やりたい」を
なるべくかなえられるように
工夫しながら環境設定を行っています。
1歳児のお子さまから小学生までの利用があるので、
様々な年齢の子どもたちの様子、
興味や関心のあることを
知ることができる保育園です。
・子どもの利用状況のよっては早く
帰れるシフトもあります。
希望休にもなるべくかなえられる
ようにシフト作成を行います。
<こんな方にピッタリ!>
・子育てが落ち着いた方、ブランクのある方
・フルタイムでガッツリ働きたい方
・20~30代から40、50~60代のミドル・シニア世代の方
<スケジュール例>
08:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00~降園
<仕事内容>
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
※持ち帰り仕事はありません
<キッズコーポレーションの保育>
子どもたちの笑顔を最優先に
「子どもたちに寄り添う保育」を実践しています。
先生が主体の保育では無く、
お子さまが主体の保育。
ゆったりのびのびと、
お子さまに関わることができます。
<あなたの志望動機は、、、?>
私たちの仕事は子どもの人生に
関われる大切な仕事です。
そして保護者に「先生だから」と
言ってもらえる仕事です。
子どもたちに「抱っこして」と
甘えてもらえる仕事です。
あなたの愛情を待っている子どもたちがいます!
そんな幸せな仕事をしませんか?
<教育研修について>
質の高い保育を行うために
オリジナルマニュアルを
元に研修を進めています。
※コロナ対策として、
ウェブ・オンラインでの
面接も積極的に対応しています。
ご希望の場合は園の見学や、
園での面接も可能です。
面接対応者および求職者の方にも
マスクの着用・アルコール消毒での
対策をしながら実施しております。
WEB面接はzoomかLINEからお選びいただけます。
- 募集要項
- 施設詳細
募集要項
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用形態 | パート |
応募資格 |
|
応募要件 |
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
給与 | 時給1,150円〜1,350円 |
待遇・福利厚生 |
|
勤務時間 | [1]7:45~:3時間以上 |
休日休暇 |
※週2~応相談 |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
契約期間 | 期間の定めあり 年度末(原則更新) |
選考プロセス | ≪選考までの流れ≫
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~ ≪面接時お持ち物≫
※お問い合わせも大歓迎です! |
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- 「主体性」を育む
- 「主体性」とは、何をやるべきかは決まっていない状況の中で、自分で考え判断し行動すること。「自ら考え判断し、行動する子ども」を育てるための、特に重要なキッズコーポレーションの保育目標のひとつです。
- 「自己肯定感」を育む
- 「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。
保育士さんが働きやすい環境を
実現しています
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Point1持ち帰り残業なし
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Point2業務効率化のための取り組み
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Point3有給取得を推奨
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Point4豊富な研修制度
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