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更新日:2022-09-21

仙台ひまわり保育園(調理パート)/即日勤務/学歴不問

  • 病院内保育園
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  • 未経験OK
  • 扶養内勤務OK
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • Web面接OK
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募集要項

職種

調理師

雇用形態

パート

応募資格
  • 調理師免許
  • 栄養士資格
  • 管理栄養士資格

※いずれかの資格をお持ちの方

応募要件
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 即日入職可

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。
給与

時給1,000円〜1,200円
※土日祝は時給+100円
※特別期間(GW、お盆)は時給+200円

<給与モデル例>
週5日、月20日出勤
8:00~14:00の6時間勤務の場合
月収120,000円

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限有)
  • 契約更新時に経験加算あり
  • 時給割増
  • ユニフォーム支給
  • 入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  • インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
勤務時間

8:00~16:00内シフト制
~シフト例
・8:00~12:00
・8:00~14:00

休日休暇
  • 土・日・祝
  • シフト制
  • 有給休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇

※週2日勤務~相談OK

試用期間

3カ月(条件変更なし)

契約期間

期間の定めあり 年度末(原則更新)

選考プロセス

≪選考までの流れ≫

  • ① ご応募(WEBまたは、お電話にて受付)
  • ② 面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
  • ③ 合否連絡
  • ④ お仕事スタート!

~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~

≪面接時お持ち物≫

  • ★ 履歴書(写真貼付)
  • ★ 資格証のコピー
  • ★ 筆記用具
  • ★ 印鑑

※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★

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小規模保育園の調理師

2019年にリニューアルオープンした、
元気で明るい先生たちで
いっぱいの病院内保育園です!
開放的で日差しが
たーっぷりはいる広いホールがあり、
子どもたちはのびのびと生活しています。

仙台市、柴田郡、多賀城市、
塩竈市などからもアクセスしやすい立地です!
20代〜60代まで様々な年齢のスタッフが活躍中です!

子どもたちの体と心を育む、
大切な食事。
苦手な野菜、
どう調理したら美味しく食べてくれるかな?
食育活動はどんなことをしようかな?
仲間とたくさん話しあって、
食の部分から子どもたちの成長を
サポートしてください!

70食弱を4名体制で離乳食と幼児食の調理です。

レシピは有るので保育園での勤務が
初めてでも大丈夫です。

<仕事内容>
・昼食、おやつ調理、提供
・洗浄、検品等

<スケジュール例>
09:00~ 朝おやつの準備
09:30~ 午前おやつ提供(市販おやつ)
     お昼ご飯の調理
11:30~ お昼ご飯提供
12:30~ 片付け、休憩
13:30~ 午後おやつ作り
14:00~ おやつ提供

※コロナ対策として、
 ウェブ・オンラインでの
 面接も積極的に対応しています。

ハローワークにも求人掲載中

職場環境

  • 年齢層

    20代

    50代

  • 職場の雰囲気

    静か

    にぎやか

  • 仕事の仕方

    一人

    大勢

  • 園児数

    0人

    100人

  • イベント

    多い

    少ない

園長先生からのメッセージ

①これから入社してくる求職者に求めている性格、仕事観はどのようなものがありますか?
・自分自身も保育を楽しみながら、
周りのスタッフとも積極的に保育について話し合える関係性が作れるような方だと素敵だなと思います。
相手のことも大切にできる方も素敵ですね。

②最近子どもたちと触れ合った中で思い出に残ったエピソードを教えてください。
・誕生会でボディパーカッションをスタッフが披露した際、
子どもたちから「楽しかった!」「あれ、どうやるの?」「上手だったよ」などと言われ、
ほんの少しの出来事から子どもの興味関心を引き出せたこと、
逆に子どもから誉められたことは大変うれしく思いました。
その他、行事を通し成長した姿を見られることも大変感慨深いです。

③園の先生方はどのような性格・雰囲気の方が多いですか?
・子どもたちを楽しませたり、
自分たちも楽しいことを考え実践することが大好きな元気な先生が多いです。
子どもと先生の笑い声、楽しそうな声がよく響いています。

④園の先生方は普段どのようなコミュニケーションを取っていますか?
・休憩時間にはプライベートな話、
ミーティングでは保育についての悩みや他スタッフともコミュニケーションが取れるように話ができる機会も作っています。
それ以外でもスタッフ同士でお話することは多いです。

⑤これから保育園をどのような園にしていきたいですか?
・子どもたちの成長を入園から卒園まで、
その後までも一緒に見届けていけるような園にしたいです。
毎日子どもたちが保育園を楽しみに通ってくる、
楽しみがいっぱい待ってる園がいいですね。

園長先生からのメッセージ

園長先生

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\運営会社/キッズコーポレーションについて

ひとりひとりに寄り添う保育
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「自己肯定感」を育む
「自己肯定感」は、人生においてすべての基礎となるもの。乳幼児期に「自分は愛される存在なんだ」という心の根をしっかりと育ててあげれば、どのような困難にあっても自らを信じ、その困難を乗り越えようとするでしょう。

保育士さんが働きやすい環境を
実現しています

  • 持ち帰り残業なし

    Point1持ち帰り残業なし

  • 業務効率化のための取り組み

    Point2業務効率化のための取り組み

  • 有給取得を推奨

    Point3有給取得を推奨

  • 豊富な研修制度

    Point4豊富な研修制度

保育園へのアクセス

〒983-0045 宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目11-20(ひまわり保育園新住所)