お友達紹介
キャンペーン

よくある質問

特典が支給される際の細かいタイミングを知りたいです。

特典の支給タイミングは、ご入職後3ヶ月勤務され、継続の意思がある場合に、翌月の20日に双方のお給料と一緒にお振り込みいたします。

例）
2023年4月1日入社の場合
→2023年7月20日に支給
2023年4月30日入社の場合
→2023年7月20日に支給

※支給漏れを防ぐ目的から運用の簡略化を行っています。そのため、入社タイミングにより入社3ヶ月未満の方に対しても支給する可能性があります。

キッズコーポレーションで働いている友人が複数名います。

応募フォームの「当社で働いている職員名」に該当する紹介者をご入力ください。
紹介者側に関しては折半した形で支給となります。

過去にキッズコーポレーションで働いたことがあります。特典支給の対象になりますか？

退職から再入社まで1年以上期間が空いていれば特典の対象となります。

産休または育休中の友人からの紹介は特典の対象になりますか？

支給対象となります。

短期雇用でキッズコーポレーションに在籍している友人がいますが、その方からの紹介は特典の対象になりますか？

条件付きで対象となります。

紹介者がその期間に関わらず短期での雇用契約であった場合に、原則、被紹介者の支給確定の段階で紹介者が在籍している場合のみご本人キャンペーン適用可能 ※紹介者へ適用されない場合にも、被紹介者へは適用されます。

例1）被紹介者：4月1日入社、6月中に在籍確認をし支給確定、7月 20日支給予定 紹介者：6月末退職予定⇒◎

例2）被紹介者：4月1日入社、6月中に在籍確認をし支給確定、7月 20日支給予定 紹介者：5月末退職予定⇒×

紹介者が退職となってしまった場合はどうなりますか？

入社するお友達のみ特典の対象となります。

短期パートの応募はどうなりますか？

雇用期間が3ヶ月以内の短期パートは支給対象外となります。
※園の緊急度により特例で各園ベースで認める場合あり