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選考について

キッズコーポレーションは、「子ども主体の保育」を掲げ、何より子どもを最優先に考えています。
「子どもの教育を通して、未来を育み、社会に貢献する。」
私たちの想いに共感し、一緒に未来を作っていく仲間を募集しています。

新卒採用の流れ

  • STEP1

    求人応募

    以下より新卒募集中の求人にご応募ください。
    応募先未定の場合も、お問い合わせいただき、相談しながら進めることも可能です。
    お気軽にどうぞ。

    新卒募集中の求人はこちら
  • STEP2

    面接

    原則1回です。希望者は園見学も可能です。
    【面接時お持ち物】
    履歴書(写真貼付)、資格証のコピー、筆記用具、印鑑

    面接
  • STEP3

    合否連絡

    約5営業日で合否のご連絡をいたします。

  • STEP4

    内定式

    キッズコーポレーションへようこそ。
    代表による保育研修も盛り込んだ内定式です。
    全国の同期と出逢え、和気あいあいとした1日です。
    これからキッズファミリーとして一緒に成長しましょう!

    内定式

中途採用の流れ

  • STEP1

    求人応募

    現在掲載中の求人、イベントなどからあなたが興味のある求人にWEBまたはお電話にてご応募ください。
    また、気になる求人についてご不明な点がございましたらお電話やLINEでもご相談を承っております。
    ※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

  • STEP2

    面接

    原則1回です。希望者は園見学も可能です。
    【面接時お持ち物】
    履歴書(写真貼付)、資格証のコピー、筆記用具、印鑑

    面接
  • STEP3

    合否連絡

    原則5営業日以内に合否を通知。採用に至った場合、人事担当者から処遇及び福利厚生などについて、
    配属予定部門社員から業務内容及びミッションなどについてのお話をさせていただきます。
    入社日についても柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。
    ※ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です

  • STEP4

    お仕事スタート

    私たちと一緒にキッズコーポレーションを
    盛り上げていきましょう!

    お仕事スタート
採用担当からのメッセージ

\採用担当からのメッセージ/“キッズファースト”
それが私たちの保育です。

非認知能力、子ども主体の保育、自ら考えて行動できる子ども、生きる力の育成。
無限の可能性を秘めた子どもが自分で人生を切り拓くベースを作ること。
これらを創業以来、一貫して実践しているのが私たちキッズコーポレーションです。
理想の保育を実現する、幼児教育というフィールドでともに成長していきましょう。

採用担当からのメッセージ

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