キッズコーポレーションの保育求人

キッズコーポレーションの保育求人

先輩インタビュー

保育スタッフ

自分楽しいえる保育
実践できる場所です。

保育士歴23年(入社3年)

  • 正社員
  • 園長
あいあい保育園
院内・企業内

キッズコーポレーションに入社したきっかけを教えてください。

7年間パート勤務していた院内保育園の運営が、キッズコーポレーションに切り替わりました。

本部の方が真摯に保育方針などを説明してくださったので、納得の上入社を決めました。

保育士をやっていて、どんなことをやりがいに感じますか?

子どもたちが甘えたり怒ったり泣いたり、家にいるときのように感情を表現している日常の姿を見ていると、安心できるような場を提供できていることにやりがいを感じます。

また、私は園長を務めているので、職員が子どもたちのことを嬉しそうに話してくれたり、それぞれの個性を発揮してくれていることもうれしく思います。

保育スタッフ写真

子どもたちとのやり取りで、印象深いエピソードを教えてください。

新入園児の1歳の男の子は、普段お昼寝の習慣がなかったため、午睡の時間が苦手で大泣きする日が続きました。そこで、無理強いせずその子の思いを尊重して見守ることに。

そして私が思い浮かんで作ったのが、段ボールで作ったカプセルホテルのような空間です。そこにそっと男の子の布団を置いてみると、自らそこに入って眠りました。

そのとき、その子は落ち着ける場所が欲しかったのだとわかりました。今ではすっかりみんなと同じ部屋で眠るようになりましたよ。

子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添えるよう、みんなで試行錯誤した結果がとてもいいものになりました。

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今後のステップアップについて目標を教えてください。

「あいあい保育園」は、院内保育園なので3歳になるとほぼ認可保育園に転園していきます。
でも、小学生になるときにはランドセルで会いに来てくれる子もいて、とてもうれしいです。
今後も長い期間、この職場で働いていきたいと思っています。

そして、子どもたちの初めての保育園がここでよかったと思ってもらえるように、子どもやママたちにとって懐かしい思い出になっても「まだあの先生いるんだ!」と思ってもらえるように、過ごしていきたいです。

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応募を検討中のみなさんへの
メッセージ

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まずは保育方針や保育についての考え方、取り組みをじっくりと聞いてみてください。そして見学に来てください。

キッズコーポレーションでは、どれだけお子様に寄り添った保育をしているのかわかると思います。

ここは、自分が楽しいと思える保育が実現できる職場です!

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