よくある質問

選考・配属について

  • 選考フローについて教えてください

    エントリー後、会社説明会を実施します。オンラインでも開催しておりますので遠方の方もご安心ください。キッズコーポレーションについて採用担当が詳しくご紹介します!
    希望される方は1日保育体験や実習、園見学にお越しください♪その後、面接を実施し当社の「子ども主体の保育」を実践いただけるか確認させていただきます。ピアノ試験や筆記試験はございません。

  • 勤務地はどうやって決まりますか?

    本人の希望を伺った上で、適性やご自宅からの距離など総合的に判断いたします。

  • 異動はありますか?

    原則異動はございません。
    ただし、新規開園など状況に応じて異動のご提案をする可能性もございます。

  • 保育の学部でなくても応募できますか?

    保育士資格取得見込みの学生さんであれば応募可能です。

休日・福利厚生について

  • 休日はちゃんと取れますか?

    公休有休ともに取得しやすい環境を整えています。
    「新卒だから取りにくい」なんてことは一切ございません!

  • 関東出身でも借り上げ社宅制度を使えますか?

    関東出身でも当社規定内であれば借り上げ社宅制度を利用できます。詳しくはお問い合わせください。

業務について

  • ピアノが苦手なのですが大丈夫ですか?

    大丈夫です!ピアノが苦手でも、体を動かすこと、製作、絵本の読み聞かせなど保育の中であなた自身の得意を活かせるシーンはたくさんあります。

  • 保育に自信がないのですが大丈夫ですか?

    自信がなくても大丈夫です!当社の研修&現場の先生方がしっかりフォローするので一緒に頑張りましょう!

  • 保護者対応が心配です

    はじめは緊張や不安もあると思いますが、先輩保育士がフォローし保護者対応を学んでいきます。感謝のお言葉もたくさんいただけますが、一部には苦情や、ご指摘もあります。キッズコーポレーションでは一つひとつに丁寧に園全体で対応しますので、新卒の先生に責任を負わせることはありません。

  • お昼ご飯はありますか?

    食材や出汁にこだわった給食を食べることができます。

  • 先生の平均年齢はどのくらいですか?

    園にもよりますが、20代後半~30代前半の先生が多いです!若くして主任や園長を経験されている先生も多く、キャリアアップ重視の学生さんにピッタリの職場です。

より詳しくキッズコーポレーションの
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