キッズコーポレーションでのキャリアイメージ

キッズコーポレーションでは保育園のスタッフとしてご入社後、さまざまなキャリアを選択することができます。
ご自身のキャリアイメージと照らし合わせながらチェックしてみてくださいね。

保育士として働く

同じ保育士でも役割に応じて業務内容や職責も異なります。ここではキッズコーポレーションの保育士が保育園で果たしている職務をご紹介します。

クラス担任・副担任
主な業務内容
- 担任クラスの保育対応（子どもの見守り、遊びの提供）
- 書類業務（週案・日案）、保護者対応
- 食事補助、午睡チェックなど身の回りのお世話
- 行事の計画、準備、実行
こんな人に向いています
- 年齢ごとの専門的な保育を学びたい方
- 原則複数担任のためチームワークを大切に働きたい方
- 将来的にリーダーや主任などキャリアアップを目指したい方
クラスのお子さまとしっかり向き合いながら、保育環境をより良くしていきたい人に向いています。また実践したことを振り返り、次年度に生かすことも大切ですね。
リーダー
主な業務内容
- 各分野において現場の保育士に対してアドバイス
- サポートだけでなく自らも専門知識を活かす
こんな人に向いています
- 保育現場のスペシャリストを目指す方
- 保育士としてのキャリアアップを目指す方
ベテラン保育士と新人保育士の橋渡しとなる大切なポジションです。双方の気持ちを尊重しながらうまく調整できるようになれば、安定した園運営に繋がり、自らのキャリアアップにも繋がります。
主任・副主任
主な業務内容
- 園長補佐
- 保育指導
- 保育補助
- 研修や職員会議の準備
- 職員体制の配置確認
- 行事準備の進捗状況確認
- 求職者の見学対応
こんな人に向いています
- 一般保育士としての経験を積み、キャリアアップしたい方
- 責任感の強い方
保育士が保育をしやすいように、園長と共に園のマネジメントをしていきます。一歩引いて園全体を見ながら保育に参加することで、ご自身のキャリアアップに繋がります。
園長
主な業務内容
- 園の運営、安全管理
- 行政機関（認可）や病院/企業（認可外）との連携
- 保育指導、職員育成
- 園だよりの作成
- 保護者対応
- 行事準備の進捗状況確認
- 求職者の見学対応
こんな人に向いています
- 管理職にチャレンジしたい方
- 保育士の育成に興味がある方
- 事務作業が得意な方
管理職未経験でもキャリアアップ志向がある方、子ども主体の保育を浸透させるべく園をよりよくしたいと考える方に向いています。また保護者様や職員、本部や行政等とコミュニケーションをたくさん取ることも大事な役割です。