よくある質問
採用に関すること、キッズコーポレーションの保育のご質問等、あらゆる疑問やお悩みを解決します。
保育園について
- 行事はどのくらいありますか？
- 園により異なりますが、お預かりしているお子さまの発達に合わせて決定しているため、乳児の多い病院内/企業内保育園は年間数回程度となります。
- クラス分けはありますか？
- お子さまが30名以下の保育園はクラス分けをせず、異年齢保育が中心となります。
※一部異なる園もありますので、お問い合わせください - 保育園の見学はできますか？
- 原則できます。ご希望の方はお問い合わせください。
ワークスタイルについて
- 異動はありますか？
- 原則ありません。本人の希望があれば相談可能です。
- ピアノが苦手でも大丈夫ですか？
- 大丈夫です。それぞれの先生の強みを活かした保育を実践していただければと思います。
- ダブルワークはできますか？
- パート職員は可能です。ただし、勤務時間が1日8時間かつ週40時間以内で収まるようご自身でシフトの管理をお願いします。一部ダブルワークができない就業先がございますのでお問い合わせください。
福利厚生について
- 昇給はありますか？
- 正社員は年に1回、昇給があります。昇給額は評価制度に則って決まります。
- 交通費の上限はありますか？
- 公共機関での通勤は月30,000円まで、車/バイクでの通勤は月20,000円までとなります。園長先生のみ上限はありません。
※一部異なる園もありますので、お問い合わせください - 退職金制度はありますか？
- あります。勤続3年以上の正社員が対象です。
- 休暇は取れますか？
- もちろんです。有給休暇とは別に、正社員は傷病休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が整っております。
選考について
- 実技試験はありますか？
- 原則ありません。
- 面接は何回ですか？
- 原則1回です。
- 面接方法はどんなものがありますか？
- 保育園（現地）、またはオンライン面接を実施しております。
- 採否結果の連絡はどのくらいですか？
- 原則、面接日から平日3営業日以内です。それ以上お待たせする場合は事前にお知らせいたします。
- LINEで相談する
-
0120-723-140
※応募受付は平日9:00～19:00です。
